#vorlage #entwurf

Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
zu besetzen
**Entgelt / Besoldung**:
EG5 TVöD-VKA
~ 19.500 bis 24.000 €/a
**Wochenarbeitszeit**:
19,5 Stunden
**Starttermin**:
nächstmöglich
Die Tätigkeit im Sachgebiet „Kreiskasse“ umfasst insbesondere die Zahlungsabwicklung in den Bereichen der Debitoren
- und Kreditorenbuchhaltung für den Rhein-Lahn-Kreis - mit einem Zahlungsvolumen von aktuell rd. 340 Mio. € - und zwei Zweckverbände sowie die elektronische Belegarchivierung.
ANGEBOT
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
- ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- hauseigene Kantine
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...

AUFGABEN
- Kassenbuchhaltung und Einnahmeverbuchung
- Sicherstellung termingerechter Auszahlungen
- Abwicklung der Barkasse
- Elektronische Aufbereitung und Verarbeitung von Belegen
- Zahlungsabwicklung, Liquiditätsplanung und Tagesabschluss für die Zweckverbände Schloss Balmoral und Naturpark Nassau
- Unterstützung des Forderungsmanagements
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung

VORAUSSETZUNGEN
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einer zusätzlichen Fortbildung im Bereich Finanzbuchhaltung

ERWARTUNGEN
- sicheres Auftreten, Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- überzeugendes und bürgerorientiertes Auftreten
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- PC-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen unseres Hauses (insbesondere Word, Excel)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Finanzsoftware

VERFAHRENSHINWEISE
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des - 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.12.2024.
Für Fragen steht Ihnen Herr Bernd Menche unter der Telefonnummer: 02603/972-327 gerne zur Verfügung.
UNSER ANGEBOT
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
viele Teilzeitmodelle
zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
kostenfreie Parkplätze
gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
Telearbeit
Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
krisensicherer Arbeitsplatz
Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen
Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
**Telefon**: 02603/972 -261 / -166 / -164