Referent Pflegesatzwesen

**Ihr neuer Arbeitsplatz**:
**Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Bereich Pflegesatzwesen?**:
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die EMVIA LIVING Gruppe wächst stetig und umfasst aktuell mehr als 60 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit.

Die Pflege und Betreuung unserer Bewohner leisten wir mit hoher fachlicher Kompetenz und nach den neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Dabei sorgen wir mit rund 4.800 Mitarbeitern für das Wohl von rund 6.600 Menschen in unterschiedlichen Bereichen der Pflege.

Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Erfahrung im Bereich Pflegesatzwesen mitbringt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

**Referent Pflegesatzwesen (m/w/d)**: für unsere Pflegeeinrichtung.

**Was Sie bei uns erwartet**:

- Selbstständige Kalkulation neuer Entgelte für verschiedene Bundesländer (regionale Spezialisierung möglich)
- Kostenrechnung, Benchmarking und Prognosebildung
- Investitionskostenkalkulationen
- Sachliche Unterstützung sowie Mitgestaltung von Verhandlungen
- Prüfung von Personalschlüsseln bei Nachweisverfahren und Pflegesatzverfahren
- Controlling/Berechnungen des Personalbedarfs
- Aktive Mitwirkung an Projekten, z. B. zur Optimierung des Reportings, Aufbau eines Datenpools zum internen Benchmark

**Was Sie mitbringen**:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise im Bereich der Gesundheitsökonomie
- Bestenfalls Berufserfahrungen im Bereich der Entgeltverhandlungen von Pflegeeinrichtungen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen insb. MS-Excel
- Hohe Verbindlichkeit, Integrationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Serviceorientierung sowie eine team
- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Flexibilität

**Was wir Ihnen bieten**:

- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssichern Branche
- angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- die Möglichkeit zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- flexibles Gleitzeitmodell sowie maximale Flexibilität in der Wahl Ihrer Arbeitsstätte. Sie haben die Möglichkeit im Homeoffice, in unserer Zentrale in Hamburg, oder auch in einem Büro in einer unserer Einrichtungen zu arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
- bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
- vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte
- die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness
- und Wellnessprogramm
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket - Strukturiertes Onboarding-Programm

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil

**#wirfreuenunsaufsie