Sb Versorgungsmanagement Apm

**Übersicht**:
**Arbeitgeber/-in**: AOK Hessen
- **Standort**: Frankfurt
- **Bewerbungsfrist**: 01.04.2024
- **Fachgebiet**: Leistungsmanagement
- **Abteilung**: Arztpartnermanagement
- **Beschäftigungsart**: Vollzeit (Teilzeit möglich)**Fachliche Ansprechpersonen**: Herr Jasmin Makic 06196 406-181 oder Herrn Kevin Kamin 06196 406-211

**Recruiter**: Thore Poppitz 06633 970-248.

**Aufgaben, durch die Sie weiterkommen**:
**Vielfältige Aufgaben erwarten Sie**

Nutzen Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb, um die Gesundheitslandschaft in einer Ihnen fest zugeordneten Region aktiv zu gestalten. Als Versorgungsmanagerin/ Versorgungsmanager sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Disease Management Programme (DMP) und Versorgungsverträge gegenüber Ärztinnen/ Ärzten. Durch Ihren Einsatz verbessern Sie die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- **Persönliche Beratung -** Sie betreuen in Ihrem eigenen Versorgungsgebiet (Kreis und Stadt Offenbach, Main-Kinzig-Kreis, Main-Taunus-Kreis, Hochtaunuskreis und Teile von Frankfurt) Ärztinnen und Ärzte sowie Arztnetze zu allen Fragen im Gesundheitswesen.
- **Vorteile für die Praxen -** In Ihrem Versorgungsgebiet sind Sie verantwortlich für den vertrieblichen Erfolg unsererDisease-Management-Programme (DMP) und Selektivverträge. Dabei berücksichtigen Sie die strategische Ausrichtung der AOK Hessen und zeigen Vorteile für die Praxen auf.
- **Qualitäts-Check für Arztnetze -** Im Rahmen des Bundesprojekts QuATRo „Qualität in Arztnetzen - Transparenz mit Routinedaten“ helfen Sie Arztnetzen und deren Netzmitgliedern sich gezielt zu verbessern und schaffen so Mehrwerte für die AOK Hessen, Leistungserbringende sowie unsere Versicherte.
- **Die Mischung macht´s -** Als Versorgungsmanagerin/ Versorgungsmanager sind Sie hauptsächlich im Außendienst unterwegs. Allerdings sind Bürotage zur Vor
- und Nachbereitung der unterschiedlichen Termine und zur Abstimmung mit der Praxisberatung ein fester Bestandteil Ihrer Woche.

**Fähigkeiten, die Sie einbringen**:
**Die formale Anforderungen für diese Position sind**:

- **Abgeschlossenes Studium**:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder im Gesundheitsmanagement.
- **Berufserfahrung**:Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit anspruchsvollen Kunden im Bereich Arztpraxen mit.
- **Know-How und Expertise**: Innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie ein souveräner Umgang mit komplexen und abstrakten Problemstellungen.
- **Ihre starke Persönlichkeit**:Zu Ihren Stärken zählt eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise. Ihr Profil wird durch Ihre Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten abgerundet.
- **Mobilität**:Für Ihre erfolgreiche Tätigkeit im Außendienst bringen Sie einen Führerschein sowie einen privaten Pkw mit. Selbstverständlich erhalten Sie dafür eine Aufwandsentschädigung.

**Vorteile, die Ihren Alltag besser machen**:
**Sichern Sie sich beste Perspektiven im Gesundheitswesen**
- **Vergütung. **Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt nach dem AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-neu), Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- **Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben **Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und nach der Einarbeitung noch dazu die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit.
- **Spannendes Arbeitsumfeld **Erleben Sie die spannende Welt der Krankenversicherungen in einer Atmosphäre, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie vom ersten Tag an einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten.
- **Einarbeitung**: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs
- und Feedbackgespräche.

Eine Umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie **hier**.

**Und jetzt?**:

- Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.Wir freuen uns über alle Bewerbungen.

**Arbeiten bei der AOK heißt...**:
**Gesundheit gestalten**

**Flexible Arbeitszeit**

**30 Tage Urlaub im Jahr**

**ÖPNV-Zuschuss**

**Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag**

**Urlaubs
- und Weihnachtsgeld**

**Betriebliche Altersvorsorge**

**Familien
- und Kinderzuschläge**

**Ansprechpersonen**:
**Fachliche Ansp