Stellvertetende Teamleitung Im Jugendnotdienst

Mit unserem Inobhutnahmeangebot nach - 42 SGB VIII bieten wir im Jugendnotdienst bis zu acht Kindern und Jugendlichen eine sichere und verlässliche Krisenintervention im Kontext von Beziehungsarbeit an. Wir nehmen uns Zeit für eine ganzheitlich-systemische ausgerichtete Herangehensweise im Zusammenwirken mit unserem interdisziplinären Netzwerk im klientenorientierten Case-Management. Wir suchen zur schnellstmöglichen Einstellung:
**Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Jugendnotdienst**

**Möchten Sie etwas bewirken und suchen nach**:

- der Möglichkeit, gemeinsam mit schutzsuchenden Kindern und Jugendlichen individuelle, lösungsorientierte Denk
- und Handlungsmodelle zu entwickeln
- einem Tätigkeitsbereich für präventive Beratungen, diagnostische Verfahren sowie multiprofessioneller Kooperation im Netzwerk
- einem psychosozialen Wirkungsfeld mit Leitungstätigkeit im Rahmen der stellvertretenden Teamleitung
- Zieldefinition: Erwartungsabgleich, um Kindern und Jugendlichen Perspektiven zu eröffnen
- Raum für Kreativität mit dem Anspruch, Minderjährigen und deren Familien begleitend unter Wahrung ihrer Rechte und Bedürfnisse motivierend zu fördern

**dann bieten wir Ihnen**:

- verhandelbare Arbeitszeit im Rahmen von **Gleitzeit, Teilzeit **ab 30 Stunden pro Woche oder **Vollzeit**:

- **ein spannendes Tätigkeitsfeld** mit Führungsverantwortung zur Umsetzung des Kinder und Jugendschutzes
- **faire Bezahlung** (Entgeltgruppe S 15 TVöD) plus Stufenlaufzeit, entsprechende Zuschläge, Boni und Prämien
- **Zeit zum Auftanken** mit bis zu 33 Tagen Urlaub (inklusive 3 Tage Bildungsurlaub), der Möglichkeit eines Sabbatjahres sowie zusätzlich bis zu 2 Regenerationstagen
- **persönliche Weiterentwicklung** durch fachliches Mentoring über die Einarbeitungsphase hinaus
- **regelmäßige Fortbildungsangebot**e unter anderem Systemisches Arbeiten, Krisenintervention etc.
- zielgerichtete Personalentwicklung inklusive **Karrieremöglichkeiten**, Supervision, Fallcoaching, Fachberatung
- Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents

**Sie bringen mit**
- **Engagement, Neugierde** und **Zuverlässigkeit**:

- einen **Abschluss** als staatlich anerkannter Diplom Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder Bachelor/Master of Arts (Social Work) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
- Weiterbildung in Systemischer Therapie/Familientherapie oder Traumatherapie
- abgeschlossene Ausbildung zum Kinder
- und Jugendlichenpsychotherapeut wünschenswert
- **Erfahrungen im HzE-Bereich** von Vorteil
- persönliche und fachliche **Kompetenzen** für eine sozialpädagogische **Berufsausübung mit Herz**:

- ein Grundverständnis zu **professioneller Nähe**

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Startdatums spätestens bis zum Ausschreibungsschluss am 30.09.2023.

**Ansprechperson**:
Jens Hartmann, Pädagogischer Leiter

Vielen Dank für Ihr Interesse Wir melden uns in Kürze bei Ihnen

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsstunden: 30-39 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Nachtschicht
- Spätschicht
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort