Key User

Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe.

Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren.

**Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht**:

- Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Lagerverwaltungslösungen (WMS)
- Ansprechpartner für Problemlösungen und First Level Support für die Logistiksysteme
- Betreuung der Versandsoftware (AEB / Heidler Strichcode / VCE)
- Betreuung der lokalen IT-Technik: Installation
- und Konfiguration von Hardware (MDE, Drucker, Scanner)
- Durchführung der Stammdatenpflege (Materialstamm, Arbeitspläne, Arbeitsplätze, Produktionsbegleitschein)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie z.B. Konfektionierung, Fertigungssteuerung, Einkauf, Logistik, IT
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Schulungsdokumentationen
- Unterweisung von Mitarbeitenden zur effizienten Nutzung der Systeme

**Was Sie mitbringen sollten**:

- Logistische Berufsausbildung (z.B. Logistikkaufmann /-frau) oder entsprechende Berufserfahrung in einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Fokus auf Lagerverwaltungssystemen (WMS)
- Kenntnisse in der Anwendung von WMS- und Versandsystemen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute IT-Kenntnisse, eine Analytische Denkweise und eine hohe Affinität zu logistischen Prozessen um komplexe Zusammenhänge zu verstehen, optimieren und praktische Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln
- Freude an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse

**Freuen Sie sich auf**:

- 30 Tage Urlaub. **Ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage Urlaub** (bis max. 35 Tage)
- **35 Stunden oder 40 Stunden pro Woche?** Oder was dazwischen? **Sie haben die Wahl.**:

- **500 € persönliches Gesundheitsbudget pro Jahr**:

- Kostenloser Eintritt ins icotek Freibad - Schechingen
- **Freitags um 12 Uhr Feierabend?** Kein Problem, da endet unsere Kernarbeitszeit.
- Großes **Welcome Package**

Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z. B. ein 13. Gehalt, JobRad, „myicotek“ Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50€ netto pro Kind an.
Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.).

**Ihr icotek Ansprechpartner**:
**Patrick Aichele**
07175/923 80-25