Referent Arbeitsrecht

Mit über 500.000 Versicherten gehört die mhplus Krankenkasse zu den großen gesetzlichen Krankenversicherungen in Deutschland. Mit vielfach ausgezeichneten Produkten und Services kümmern sich rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Gesundheit unserer Versicherten. In jeder Lebenslage bieten wir unseren Kunden mehr, als sie erwarten: „**Einfach. Mehr. Du.**“

Können Sie sich mit dieser Philosophie identifizieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der mhplus.

Für unseren **Unternehmensbereich Personal **am Standort** Ludwigsburg **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

**Referent Arbeitsrecht (d/m/w)**

in Teilzeit (20 Stunden)

Kennziffer: 5000.8029

**Ihre Aufgabe**:
+ Arbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung der Personalabteilung sowohl im Individual
- als auch im Kollektivarbeitsrecht

+ Prüfung und Analyse von arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Individual
- und Kollektivarbeitsrecht und ggf. Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten

+ Erstellen und Prüfen von Dienstvereinbarungen und betrieblichen Regelungen und Begleitung der entsprechenden Verhandlungen mit den zuständigen Mitbestimmungsgremien

+ Entwickeln von Standards und Umsetzungsvorhaben im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben sowie strategischer Unternehmensentscheidungen

+ Mitwirken an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen, Musterdokumenten und HR-relevanten Richtlinien

+ Erstellung interner Schulungsunterlagen und Präsentationen mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen

**Ihr Profil**:
+ Sie sind Volljurist (d/m/w) mit Studienschwerpunkt Arbeitsrecht und besitzen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich

+ Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozialversicherungs
- und Einkommenssteuerrecht sowie vorzugsweise im BPersVG

+ Sie legen Wert auf praxisnahe Lösungen arbeitsrechtlicher Fragestellungen

+ Sie haben Freude an der Vermittlung komplexer juristischer Sachverhalte in verständlicher Form, juristische Kreativität und Begeisterung für innovative Themen im HR Bereich

+ Bei Verhandlungen und Vorträgen punkten Sie durch Ihr sicheres Auftreten

**Unser Plus**:
+ Vollbeschäftigung trotz Pandemie

+ Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen etc.

+ Angebote zur Gesundheitsförderung

+ Betriebliche Altersvorsorge im unbefristeten Arbeitsverhältnis

+ Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen

+ Übergesetzlicher Urlaub

+ Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für uns als Krankenkasse sind die persönlichen Erfahrungen schwerbehinderter Menschen besonders wertvoll. Wir berücksichtigen daher schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber mit gleicher fachlicher Eignung bevorzugt.

**Weitere Informationen **zur mhplus als Arbeitgeber, unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer **Karriereseite.**

**Interessiert?** Dann folgen Sie einfach dem Button **"Bewerben"** und fügen Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bei. Wir freuen uns auf Sie

Bitte beachten Sie, dass wir **ausschließlich **Bewerbungen, die uns über unser **Online-Bewerberportal **erreichen, in die Auswahl einbeziehen können.