Trainee Coo Risikomanagement

vor 3 Wochen

Stuttgart, Deutschland LBBW Vollzeit

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

**Referenznummer**: 14371

**Land**: Deutschland (DE)

**Einsatzort**: Stuttgart

**Funktionsbereich**:COO Risikomanagement

**Starttermin**: 01.04.2024

In einem 18-monatigen Traineeprogramm erkunden Sie die verschiedenen Geschäftsfelder der LBBW. Dabei bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.

Die Immobilienbewertung bietet eine breite Produktpalette für die finanzwirtschaftliche Wertermittlung an und ermittelt den Markt
- und Beleihungswert von Immobilien, die als Sicherheit für einen Kredit oberhalb der Kleindarlehensgrenze dienen sollen. Diese sachkundige Bewertung erfolgt für alle Assetklassen, bundesweit sowie auch im Ausland. Mit starker regionaler Kompetenz bilden wir deutschlandweit die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Bewertung von Immobilien ab.

**Aufgaben**:
**Verantwortungsvoll**:Mittendrin, statt nur dabei - Ab dem ersten Tag an arbeiten Sie als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Immobilienbewertung.

**Vielseitig**: In der Immobilienbewertung gleicht kein Tag dem anderen - von der Beratung der Fachbereiche bei Fragestellungen zu immobilienwirtschaftlichen Themen über die Begleitung von Digitalisierungsprojekten bis hin zur administrativen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.

**Fördernd**:Während Ihres Traineeprogramms eignen Sie sich notwendige Fach
- und Methodenkenntnisse an - unterstützt durch einen individuellen Durchlaufplan.

**Anspruchsvoll**: Sie erstellen und überprüfen Wertgutachten (Markt-/ Beleihungswert) in Zusammenarbeit mit einem Senior Gutachter.

**Nachhaltig**: Mit Blick auf die Stoßrichtungen der Bank unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Bewertungsprozesse. Auch in agilen Methoden und der Abteilung.

**Aktiv**:Durch eine kontinuierliche Vernetzung mit internen Einheiten geben Sie Ihr Wissen gerne an andere weiter und arbeiten aktiv in bereichs
- und abteilungsübergreifenden Projekten mit.

**Persönlichkeit**:
**Qualifiziert**: Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Master) im immobilienwirtschaftlichen Bereich, ein bautechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

**Erfahren**: Der bautechnische oder immobilienwirtschaftliche Bereich ist Ihnen nicht neu - Sie bringen einschlägige Berufs
- und Praxiserfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit.

**Kompetent**: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz mit.

**Vielseitig**: Kommunikativ, teamfähig, kreativ - Sie überzeugen mit Ihrem Kooperations
- und Verhandlungsgeschick und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

**Aufgeschlossen**: Egal ob im Kontakt mit Kund:innen oder dem Team - Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und besitzen eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.

**Innovativ**: Neue Entwicklungen begeistern Sie. Von digitalen Medien bis zu agilen Arbeitsweisen - mit Ihrer hohen Lern
- und Veränderungsbereitschaft stellen sie sich schnell auf Neues ein.

**Flexibel**: Mehrtägige Dienstreisen sind für Sie kein Problem - Sie bringen Mobilität und Flexibilität mit.

**Was wir bieten**:

- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zu Ihrem künftigen Bereich - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar
- und Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
- Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt
- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit

Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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