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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

vor 2 Monaten


Siegen, Deutschland Universität Siegen Vollzeit

**Bereich**: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste |
**Stellenumfang**:Vollzeit |
**Beschäftigungsdauer***: befristet |
**Ausschreibungs-ID**: 6001

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

**Wir suchen**:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, im Department Erziehungswissenschaft, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt "Sozialpädagogik und Jugendforschung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung

**Ihre Aufgaben**:

- Lehre (4 SWS) in den BA- und MA-Studiengängen der Sozialen Arbeit, insbesondere in den Themengebieten Professionalität, Devianz
- Durchführung eines eigenständigen Dissertations
- oder Habilitationsvorhabens in Themenbereichen wie Theorie oder Geschichte der Sozialpädagogik, Jugend
- bzw. Jugendhilfeforschung
- Mitarbeit in Forschungsprojekten sowie Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Kollegialer Austausch (Kolloquien, Forschungswerkstätten etc.)
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

**Ihr Profil**:

- Doktorand/-innen: ein mit besonderem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar oder
- Habilitand/-innen: eine mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Sozialpädagogik bzw. Erziehungswissenschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich qualitativer empirischer Sozialforschung
- Besondere Kenntnisse in den Themenbereichen Jugendforschung, Kinder
- und Jugendhilfe, Devianz
- Erfahrungen bei der Durchführung drittmittelgestützter Forschungsprojekte
- Team
- und Kritikfähigkeit
- Lehrerfahrung/Interesse an akademischer Lehre
- Erfahrungen im Bereich wissenschaftlicher Veröffentlichungen
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse

**Unser Angebot**:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion, Habilitation)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2024.-
**Ihre Ansprechperson**:
Prof. Dr. Bernd Dollinger

0271 / 740 - 4318

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.


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