Einer Volljuristin

Beim Kreis Coesfeld, dem kommunalen Dienstleistungszentrum für rund 225.000 Einwohnerinnen und Einwohner in 11 kreisangehörigen Städten und Gemeinden, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Volljuristin / eines Volljuristen als persönliche Referentin / persönlicher Referent des Landrats und zugleich als stellvertretende Abteilungsleitung des Büros des Landrats (m/w/d)

zu besetzen.

**Wir bieten**:

- Geboten wird eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit, die bei Bewährung eine gute Ausgangsbasis für die spätere Übernahme von Leitungsfunktionen in einer kommunalen Verwaltung darstellt.
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V); die Eingruppierung bemisst sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei entsprechender Bewährung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 LBesO) möglich.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen die Funktion der persönlichen Referentin bzw. des persönlichen Referenten des Landrates.
- Um die Rechtsangelegenheiten und das Beschwerdemanagement kümmern Sie sich als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter.
- Eine anderweitige als vorstehend beschriebene Verwendung bleibt vorbehalten.

**Ihr fachliches Anforderungsprofi**:
Voraussetzung für die Einstellung ist die durch das erste und zweite juristische Staatsexamen er-worbene Befähigung zum Richteramt und zum höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (Lauf-bahngruppe 2.2). Ihre Bewerbung wird nur berücksichtigt, wenn Sie ein juristisches Staatsexamen zumindest mit der Note "befriedigend" abgelegt haben.

**Erwartet werden außerdem**:

- eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- die besondere Eignung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Behördenleitung
- die Befähigung zur Bewältigung wechselnder Aufgabenstellungen
- ein durch den bisherigen Werdegang belegtes besonderes Interesse an kommunalen und kommunalpolitischen Themen und Aufgabenstellungen
- Bereitschaft, künftig Führungsverantwortung in einer Kommunalverwaltung zu übernehmen
- Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

Was zeichnet den Kreis Coesfeld als Arbeitgeber aus?
- Familienfreundlichkeit wird beim Kreis Coesfeld großgeschrieben. Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die eingeschränkte Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim
- und Telearbeit (Homeoffice) i.R. der Arbeitsplatzteilung. Auf das Zertifikat der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir stolz.
- Auf Sie warten die üblichen Vorzüge des öffentlichen Dienstes: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß - 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, uvm.
- Unser Verwaltungsstandort ist mit dem ÖPNV gut erreichbar. Alternativ haben wir kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und Fahrgemeinschaftsparkplätze.
- Darüber hinaus wurde der Kreis Coesfeld vom ADFC mit einem Zertifikat in Gold als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Der Kreis Coesfeld setzt sich als Unterzeichner der Charta der Vielfalt für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur ein.
- Wir bieten Ihnen als unbefristete/r Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer die Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades zur Privatnutzung.
- Wir bieten Ihnen ausdrückliche Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsangeboten und freuen uns über Ihre Bereitschaft, diese wahrzunehmen.
- Der Digitalisierungsgrad ist hoch, Papierakten gehören in vielen Bereichen bereits der Vergangenheit an.
- Sportlich sind wir auch: Wir bieten geförderte Sportprogramme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und haben außerdem eine Betriebssportgemeinschaft. Unsere Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes stehen Ihnen auch in der Mittagspause zur Verfügung.

Ausführliche Informationen zum Serviceangebot, aber auch zur Infrastruktur des Kreises Coesfeld finden Sie im Internet unter.

Der Kreis Coesfeld fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Personen jeglichen Geschlechts. Wir begrüßen daher Ihre Bewerbung ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 31.03.2024 als Online-Bewerbung.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt
- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Bei Rückfragen zum Aufgab