Technischer Leiter Walzwerk

Hohes Verantwortungsbewusstsein,

Durchsetzungskraft und systematische/analytische
Problemlösungsfähigkeit
- Stärken in Personalführung und Change
- Management
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zum selbstständigen und abgestimmten

Arbeiten
- Gute Einbindung in das technische Führungsteam
- Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft und

zu Wochenendeinsätzen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Führungskraft als

TECHNISCHE LEITUNG WALZWERK (M/W/D)

**Ihre Aufgaben**:

- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 105

Mitarbeitern in teil-kontinuierlichem 4
- Schichtmodell, zwei direkte Reports
- Führen, Fördern und Motivieren der Mitarbeiter
- Steuerung und Optimierung der organisatorischen

und technischen Abläufe
- Sicherstellung der geforderten Produktivität und

Produktqualität
- Implementierung von Strategien und Werkzeugen

zur Verbesserung der Walzwerksprozesse
- Erarbeitung und Anleiten von kurz-, mittel
- und

langfristigen Projekten zur Verbesserung von

Wettbewerbsfähigkeit und Qualität
- Budgetverantwortung
- Verantwortliches Betreiben der

Managementsysteme ISO 9001, 14001, 45001,

50001 sowie EMAS für den Bereich Walzwerk
- Verantworten, gestalten und betreiben der LEAN
- Initiativen im Bereich Walzwerk
- Direkte Berichterstattung an die erweiterte

Geschäftsführung

**Wir bieten**:

- Hohe Eigenverantwortung
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem

Gestaltungsspielraum
- Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden,

zukunftsorientierten, mittelständischen

Unternehmen
- Leistungsorientierte Vergütung
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz

**Ihre Qualifikationen**:
**Ihr Ansprechpartner**:
Hubert Brock

T: 02402/761 219

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe

des möglichen Eintrittsdatums per E-Mail als PDF-Datei.

Wenn Sie sich vorher noch informieren möchten,

beantwortet Ihnen Herr Brock gerne Ihre Fragen.
D
D

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschul
- studium (Master/Diplom) im Schwerpunkt
Umformtechnik, Werkstofftechnik, Maschinenbau
- Mehrjährige Fach
- und Führungserfahrung in der

Produktion oder vergleichbaren technischen
Bereichen (Schwerindustrie oder Anlagenbau)
- Know-how in den Bereichen Prozessoptimierung

und der Entwicklung und Einführung von
Nachhaltigkeitsstrategien
- Know-how im Bereich Datenanalyse und

Digitalisierung
- Erfahrung bei der Flexibilisierung und

Qualifizierung von Schichtmannschaften
- Kenntnisse im Bereich TPM, Lean Production, Shop

Floor Management

Zusätzliche Informationen

TECHNISCHE LEITUNG WALZWERK
(M/W/D)

Schwermetall ist ein Unternehmen der NE-Metallindustrie und produziert Vorwalzbänder aus Kupfer und

Kupferlegierungen. Seit seiner Gründung 1971 hat sich das Unternehmen zu einem der weltweit größten und

modernsten Hersteller seiner Art entwickelt.

Die hochwertigen Bänder bilden den Ausgangspunkt für den industriellen Einsatz in aller Welt. Derzeit

beschäftigen wir mehr als 330 Mitarbeiter.

Mit unseren komplexen und verketteten Anlagen werden in der Gießerei Kupferbrammen gegossen, die

anschließend im Walzwerk zu Vorwalzbändern weiterverarbeitet werden.

**Beschreibung des Walzwerks**:
Unser Walzwerk verfügt über ein Warm
- und Kaltwalzwerk, sowie Fräs-, Beiz-, Glüh
- und Scherenanlagen. Die in

unserer Gießerei gefertigten Brammen werden über die verschiedenen Produktionsprozesse im Walzwerk zu

Vorwalzbändern weiterverarbeitet und von dort direkt an unsere Kunden versandt.

Die Fertigung ist stark anlagen
- und technologieintensiv und wird weitgehend vollkontinuierlich betrieben. Die

Anlagenverfügbarkeit ist von größter wirtschaftlicher Bedeutung. In enger Abstimmung mit der Instandhaltung

werden die erforderlichen Maßnahmen organisiert.

Der technische Overhead ist schlank organisiert, schnelle und kurze Entscheidungsprozesse sind gewünscht.

Daraus leiten sich hohe individuelle Verantwortung, Handlungsspielräume und Anforderungen ab. Hieraus ergibt

sich eine tiefe Einbindung in sowohl operative wie strategische Aufgabenstellungen.

**Beschreibung des Unternehmens**: