Fachbereichsleitung Stadtentwicklung

**Gestalten Sie mit uns unsere Stadt **Gemäß dem Motto: „Mittendrin, näher dran“, liegt Griesheim im Herzen des Rhein-Main-Gebietes in einer leistungsstarken Wirtschaftsregion mit sehr guter Infrastruktur. Eingebettet in reizvolle Landschaftsgebiete bietet die Stadt Esprit und Flair mit vielseitigen Wohn-, Kultur
- und Freizeitwerten. Wir sind der größte Arbeitgeber der Stadt Griesheim mit über 600 Mitwirkenden. Für rund 28.000 Bürger/innen sowie für tausende Berufstätige, Gewerbetreibende und Unternehmen erbringen wir vielfältig Dienstleistungen und qualitative Service-Produkte einer sich modernisierenden Verwaltung.

Sie wollen aktiv unsere Stadtentwicklung mit ihren vielfältigen Projekten modern, zukunftsorientiert und in einer Führungsrolle gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

**Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (m/w/d)**:
**(EG 14 TVöD/A 14 HBesG)**:
In dieser verantwortungsvollen Funktion leiten Sie strategisch und fachlich den Fachbereich V „Stadtentwicklung“ mit derzeit 19 Mitarbeitenden. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Stadtplanung, Umwelt, Klimaschutz sowie Tiefbau mit Kläranlage.

Sie vertreten den Fachbereich gegenüber der Verwaltungsleitung und informieren den Fachbereich über Ziele und Maßnahme der Gesamtverwaltung. Durch transparente Entscheidungen geben Sie ihren Mitarbeitenden klare Orientierung und mobilisieren durch gemeinsame Zielsetzungen. Sie beziehen die Mitarbeitenden dabei wertschätzend ein und fördern durch Vertrauen und Delegation angemessene Freiräume und Selbstbestimmung im Sinne der gemeinsamen Aufgabenbewältigung. Mit Ihrem authentischen und verlässlichen Führungsverhalten erarbeiten Sie sich die zur erfolgreichen Aufgabenwahrnehmung erforderliche, persönliche Autorität bei ihren Mitarbeitenden und im weiteren Arbeitsumfeld.

**Ihre Kernaufgaben**:

- Führung und Leitung des Fachbereichs
- Erarbeitung, Umsetzung und Leitung von Stadtentwicklungskonzepten, Projekten und Rahmenplanungen zu den Themen Naturschutz, Mobilität und Klimaschutz
- Betreuung von 2 Fachausschüssen (Ausschuss für „Umwelt, Energie und Mobilität“ sowie „Stadtplanungs
- und Bauausschuss“)
- Vertretung des Magistrats bei öffentlichen Veranstaltungen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und anderen Gremien, Erstellung von Vorlagen
- Budgetverantwortung für ca. 4 Mio.

**Ihr Profil**:
Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Gestaltungswillen, die es versteht, ihr Team motivierend zu führen und Projekte nach innen und außen kompetent und konstruktiv umzusetzen. Das sollten Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes Studium in einem der zu betreuenden Aufgabengebiete bzw. eine Verwaltungsausbildung mit entsprechend nachgewiesener fachlicher Expertise im ausgeschriebenen Aufgabenbereich
- Mehrjährige praktische Berufs
- und Führungserfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen, idealerweise im öffentlichen Bereich
- Fachkompetenz im ausgeschriebenen Fachbereich mit der Schwerpunktsetzung auf Bauplanungsrecht und Umweltthemen sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Vergabe von öffentlichen Aufträgen auf Grundlage von HOAI und VOB/VOL
- Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Steuerungs
- und Organisationsfähigkeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien und Kooperationspartnern
- Offenheit und Affinität zu digitalen Prozessen und zur Gestaltung einer modernen öffentlichen Verwaltung

**Was wir Ihnen bieten**:

- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit auf Managementebene mit spannenden Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine Führungsrolle in einer Schlüsselposition und ein Team mit guter Ressourcenausstattung, Expertise und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten
- Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung und der Qualifizierung
- Jobticket
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist, je nach Qualifikation und evtl. vorliegendem Beamtenverhältnis, bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 HesBG möglich.

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung **(inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse oder auch Beurteilungen) **bis zum 17.12.2023.**

**Das Auswahlverfahren, inkl. Assessment-Center, findet unter Einbindung eines externen Beraters voraussichtlich am 17.01.2024 und 18.01.2024 statt.**

**Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an den Magistrat der Stadt Griesheim und lassen uns diese bitte über unser Karriereportal **karriere.griesheim.de** zukommen.**

Grundsätzliche Hinweise:
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich