(04/24) Sachbearbeitung (W-m-d) in Der Waffen-

Vor 7 Tagen


Dietzenbach, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit

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**(04/24) Sachbearbeitung (w-m-d) in der Waffen-, Jagd
- und Fischereibehörde**:
**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
- 63128 DietzenbachDer Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Kommunalaufsicht, Recht und Ordnungsangelegenheiten, Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Sachbearbeitung **(w-m-d)** in der Waffen-, Jagd
- und Fischereibehörde***
**Kennziffer 04/24**

Der Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung ist für die Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Waffen-, Jagd
- und Fischereibehörde, für die Erlaubniserteilung nach u.a. -- 34a, c und i GewO, die Aufgaben der Fachaufsicht nach dem HSOG, des Personenstandswesens, des Versicherungsamtes sowie des Hessisches Glücksspielgesetzes zuständig.

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können.

**Ihre Aufgabengebiet**:

- Sachbearbeitung in waffen
- und sprengstoffrechtlichen Angelegenheiten, Kontroll
- und Widerrufsverfahren (zum Beispiel Erteilung von Waffenscheinen, Jagdscheinen, Durchführung von Aufbewahrungskontrollen sowie Einziehen und Asservieren von waffenrechtlichen Gegenständen)
- Abnahme und Kontrolle von Schießstätten
- Sachbearbeitung im Jagd
- und Fischereiwesen (u.a. Festsetzung und Überwachung von Abschlussplänen, Aufsicht über die Jagdgenossenschaften und Prüfung von Jagd
- und Fischerpachtverträgen, Durchführung der Fischerprüfung und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien)

**Wir setzen voraus**:

- ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws Kommunaler Verwaltungsdienst, zum Bachelor of Arts Public Administration, zum Diplom Verwaltungswirt bzw. zur Diplom Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbare Studienabschlüsse, mit der die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erworben wurde. Die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Beförderungsvoraussetzungen ist erforderlich.

alternativ
- Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt
- gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und zum gelegentlichen Einsatz am Abend sowie am Wochenende unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
- Bereitschaft auch an mehrtätigen Fortbildungsseminaren teilzunehmen

**Von Vorteil sind**:

- Nachgewiesene Kenntnisse im Waffen-, Jagd
- oder Fischereirecht, vorzugsweise erworben durch einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Waffen
- und Munitionstechnik
- Erfahrungen im Umgang mit dem Fachverfahren Condition für die Waffen
- und Jagdverwaltung
- Berufserfahrung im Bereich des Waffen-, Jagd
- und Fischereiwesens

**Wir bieten**:

- Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 HBesG beziehungsweise Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Angestellte
- betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt für Angestellte
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Arbeit im alternierenden Homeoffice und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
- abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal **bis zum 03.03.2024 **unter der Schaltfläche **„Jetzt bewerben“** ein.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Paul, Telefon 06074 8180-5352, gern zur Verfügung.



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