Schulsozialarbeiter in

**Kindern und Jugendlichen ein zu Hause auf Zeit geben**

Die AWO Südwest gGmbH bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Hilfe und Unterstützung bei der Bewältigung unterschiedlichster Problemlagen. Wir arbeiten auf der Grundlage des systemisch-ressourcenorientierten Ansatzes mit dem Ziel, Hilfe bei der Entwicklung und dem Ausbau individueller Möglichkeiten und Stärken zu leisten.
Die AWO Südwest gGmbH führt seit 2010 mit 130 Mitarbeiter*innen bestehende Einrichtungen in Rheinland-Pfalz und entwickelt neue Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien, Arbeitslose, Migranten und Menschen mit Behinderung.

**_ Werden Sie Teil unserer AWO-Sphäre und erleben Sie die Begeisterung in unseren Teams_**

**Stellenbeschreibung**:
**Schulsozialarbeit** bei der AWO Südwest bietet sowohl **individuelle Beratung** für Kinder/Jugendliche, Eltern und Lehrkräfte, als auch Angebote für ganze Klassengemeinschaften oder kleinere Gruppen.

Ein wesentlicher Schwerpunkt der Arbeit ist die **Prävention**. Durch Soziales Lernen im Unterricht, Sozialtrainings in Kleingruppen und der Durchführung von themenspezifischen Projekttagen wird gezielt an den sozialen Kompetenzen der Schüler*innen gearbeitet, um ein gelingendes Miteinander in der Schule und im Alltag zu fördern.

Darüber hinaus sind Schulsozialarbeiter*innen auch während der Unterrichtszeit als Ansprechpartner*innen für Themen aus allen Lebensbereichen da. Sie entsprechen einem **„Sicherheitsanker“**, den man hin und wieder in Anspruch nehmen darf, wenn Schwierigkeiten im Unterricht, unter den Schülern oder zu Hause auftreten. Schulsozialarbeit stellt Kindern und Jugendlichen einen Erwachsenen zur Seite, der Zeit _für_ sie und einen ganzheitlichen Blick _auf_ sie hat - mit allen Bedürfnissen, Wünschen und Sorgen.

**Schüler*innen** profitieren von Schulsozialarbeit, weil
- sie vertrauensvolle Ansprechpartner*innen für alle Lebensbereiche finden
- sie dadurch Ideengeber und -unterstützer haben
- sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung gefördert werden
- sie Unterstützung bei der Durch
- und Umsetzung von Kinderrechten erfahren
- sie an themenspezifischen Projekten teilnehmen und mitwirken können
- einen sicheren Rückzugsort haben

**Eltern schätzen** das Angebot der Schulsozialarbeit, weil sie
- in Erziehungsfragen individuell und kompetent beraten werden
- an Kooperations
- und Netzwerkpartner vermittelt werden können
- Hilfe bei Problemen und Konflikten mit Kindern erfahren
- Unterstützung beim Übergang zu weiterführenden oder an andere Schulen bekommen
- in der Kommunikation mit der Schule und mit Lehrkräften unterstützt werden
- von Info-Veranstaltungen zu verschieden Themen profitieren

**Lehrkräfte begrüßen** die Unterstützung durch Schulsozialarbeit, weil
- ihnen eine weitere pädagogische Perspektive angeboten wird
- sie die Möglichkeit zur kollegialen Beratung haben
- die Klassengemeinschaft durch Soziales Lernen gestärkt wird
- sie in der Kommunikation mit den Eltern unterstützt werden können
- mit ihr ganzheitliche Bildung jenseits von Fachunterricht gelingen kann

Für die Durchführung von Schulsozialarbeit an den **_Gymnasien der Stadt Idar-Oberstein_** suchen wir tatkräftige Unterstützung. Zur Verfügung steht eine **Vollzeitstelle**, die aber auch als **zwei Teilzeitstellen** besetzt werden kann.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**:

- Individuelle Betreuung von Schüler*innen,
- Beratung in persönlichen und schulischen Problemlagen,
- Krisenintervention und Konfliktbewältigung,
- Elternarbeit,
- Sozialkompetenztrainings,
- intensive Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulleitung
- Unterstützung bei der Berufsorientierung (Bewerbungserstellung, Praktikums
- und Ausbildungsplatzsuche, etc.)

**Sie bringen mit**:

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in der Erziehungshilfe und im Kinderschutz
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- einen Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zum Einsatz des Privat-Kfz

**Wir bieten Ihnen**:

- eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit
- lebendige Teamarbeit durch regelmäßige Besprechungen und Teamtage
- einen sicheren Job in einer innovativen Einrichtung
- gut begleitete Einarbeitung und Möglichkeiten zu Hospitationen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Saarland
- eine Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine Fahrtkostenerstattung über km-Pauschale
- regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsangebote
- ein Mitarbeiter-Vorteilsprogramm (corporate benefits)