Personalreferent Recruiting

vor 2 Wochen


Kelsterbach, Deutschland opseo Vollzeit

Wir, die opseo Gruppe, bieten ganzheitliche Intensivpflege sowohl im privaten Wohnumfeld, als auch in außerklinischen Wohngemeinschaften oder in vollstationären Einrichtungen an.

Unsere bundesweiten Tochterunternehmen ermöglichen eine individuelle Versorgung für PatientInnen jeden Alters.

**Für unseren Firmensitz in Kelsterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit**

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bei der Du deine Qualitäten unter Beweis stellen kannst?

Dann bist Du bei uns genau richtig

Freue Dich auf...
- Eine unbefristete Anstellung in Voll
- oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub
- Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt
- Verschiedene Sonder
- und Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorge)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unserer Corporate Benefits Plattform
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung
- Eine gezielte Einarbeitung in unsere Unternehmensstruktur, -kultur und Dokumentationssysteme
- Vielfältige interne sowie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien mit viel Raum für Flexibilität und eine offene Feedback-Kultur
- Eine abwechslungsreiche und eigenständige Arbeit in einem verlässlichen Team
- Sowie viele weitere Benefits (Teamevents, Kaffee, Obst, Snacks, u. v. m.)

Was Dich bei uns erwartet...
- Verantwortung für die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatenidentifizierung und -gewinnung von Pflegefachkräften (m/w/d) über soziale Netzwerke
- Um die Attraktivität unserer Marke zu steigern, entwickelst Du innovative Employer-Branding-Ansätze, wie exklusive Recruiting-Events und Hochschulkooperationen und unterstützt die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Karrierewebsites
- Aufbau von Kandidatenpools und Kontaktpflege zu bestehenden Kandidaten
- Initiierung, Gestaltung und Betreuung von Social Media - Kampagnen
- Verfolgung aktueller Trends und Entwicklung innovativer Konzepte
- Koordinierung und Durchführen von Kandidateninterviews
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten
- Mitverwaltung der Bewerbermanagement-Software
- Administrative Tätigkeiten und Sonderprojekte

Du passt zu uns, wenn...
- Du Erfahrung im Bereich Recruiting (idealerweise im Gesundheitswesen) mitbringst
- Du gerne telefonierst und unsere Bewerber auch schon im ersten Anruf emotional von uns begeistern kannst
- Du einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen hast
- Dir Organisations
- und Kommunikationskompetenz wichtig sind
- Du zuverlässig und engagiert bist und dich gerne im Bereich Recruiting weiterentwickeln möchtest
- Du Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit legst

Bist Du neugierig geworden? Dann bewirb Dich gerne direkt bei uns

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.



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