Leiter Instandhaltung

**Geht nicht - gibt´s nicht **:
**Leiter Instandhaltung (m/w/d) in 47803 Krefeld**:
**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter in den Fachbereichen Elektrik und Mechanik (Führungsspanne 11 Mitarbeiter) ; Sicherstellung der Personalentwicklung hinsichtlich Qualifikation, Flexibilität und Leistung
- Budgetierung der Instandhaltungsaufwände und Weiterentwicklung des internen Budgetprozesses / der Budgetverantwortung
- Stetige Weiterentwicklung der technischen Instandhaltung incl. kontinuierlichem Abgleich des Soll
- und Ist-Zustandes der Anlagen
- Planung und Durchführung von Umbau-, Veränderungs
- und Investitionsmaßnahmen im Bereich der Anlagentechnik unter Einhaltung der behördlichen/gesetzlichen Vorgaben und des vorgegebenen Kostenbudgets /Abstimmung mit der Betriebsleitung und dem technischen Büro
- Koordination und Optimierung des Wartungs
- und Reparaturmanagements mit dem Ziel der Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
- Einkauf von Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf : Sicherstellung eines bedarfsorientierten Ersatzteilmanagements
- Intensivierung und Verbesserung des Schnittstellenmanagements zu prozessrelevanten, anderen Abteilungen
- Sicherstellung der Betriebsfähigkeit unserer gießereispezifischen Anlagen und Maschinen (z.B. Schmelzöfen, Sandaufbereitungsanlagen, Wärmebehandlungsöfen, Entstaubungsanlagen) sowie Krananlagen

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Bezug zur Instandhaltung und Fokus auf Elektrik/Steuerung (z.B. Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker FR Betriebstechnik)
- Adäquate Weiterbildung zum Meister, Techniker bzw. fachadäquates Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung sowie in der Personalführung
- Wir suchen eine gefestigte, authentische & bodenständige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Lieferanten und Kollegen. Sie sind ein „Macher“
- Stark ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt
- und Problemlösungsfähigkeit
- Sorgfältige, systematische und selbständige Arbeitsweise
- MS-Office Kenntnisse / SAP-Kenntnisse wären von Vorteil

**Das ist uns sehr wichtig**:
Durch ein gutes Betriebsklima, schnelle Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Talenten jeden Alters und Geschlechts die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich und aktiv mitzugestalten.

Eine fördernde und fordernde Unternehmenskultur, Fairness, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander tragen dazu bei.

**Wir bieten Ihnen**:

- 30 Tage Tarifurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und Karrierewege
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
- Möglichkeiten zum E-Bike Leasing
- Wir sind im Umgang miteinander direkt, offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Vorstellungsgespräche (persönlich/Videokonferenz) in Abstimmung.

**Die ersten Schritte in Ihrem neuen Job**:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie sicher schnell selbständig Erfolge erzielen. Wir stehen Ihnen hier im Rahmen der Einarbeitungsphase jederzeit mit Offenheit und Hilfsbereitschaft zur Seite. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

- Werksbesichtigung/Arbeitsschutzunterweisung
- Kennenlernen der zukünftigen Kollegen und Ansprechpartner
- Unterweisungen/Schulungen
- Kennenlernen der internen Abläufe
- Übernahme erster Aufgaben um sich im neue Job zurechtzufinden

Nutzen Sie unsere Unterstützung um Schritt für Schritt Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständig zu übernehmen.

**Haben wir Sie überzeugt?**:
Dann bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Unterlagen werden an den entsprechenden Fachbereich zur Prüfung weitergegeben. Sofern wir eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit sehen, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Eine Rückinformation auf Ihre Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

**Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.**
**Wir freuen uns auf Sie**: