Personalreferent / HR-business-partner

Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen für die neue Gesellschaft Greiwing Services for you im süddeutschen Raum, insbesondere an den Standorten Burghausen und Gendor
- Rekrutieren, auswählen und betreuen von Mitarbeitern
- Entwickeln von Strategien zur effektiven Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung
- Überwachen der Qualität der bereitgestellten Dienstleistungen und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der zugewiesenen Niederlassungen
- Steuerung und Umsetzung von personellen Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
- Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen (Recruiting und Payroll)

Ihr Profil
- Einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute Kenntnisse in Personalbetreuung, Arbeitsrecht und in der Arbeitnehmerüberlassung
- Verständnis der rechtlichen Anforderungen und Trends in der Personaldienstleistungsbranche
- Geschick in der Gesprächsführung
- Verständnis für personalrelevante Prozessen und Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und rechtlichen Dokumenten
- Ihre Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Noch Fragen?

Sollten Sie weitere Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Linda Bornowski gerne telefonisch unter +49 2575 34-777 zur Verfügung.

Unser Versprechen
- Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt, mit flachen Hierarchien und unvergesslichen Veranstaltungen
- Faires Gehalt: pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente: für einen sorgenfreien Ruhestand
- Smartphone: das Sie beruflich und privat nutzen können
- GREIWING App: um immer auf dem Laufenden zu bleiben
- Top Arbeitsplatz: modern ausgestattet und mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und vieles andere mehr, von uns gefördert, um gemeinsam Fahrt aufzunehmen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: neue Fachkräfte ins Team holen und eine Prämie abkassieren
- Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und einzigartigen Erlebnissen, die noch lange in Erinnerung bleiben
- GREIWING Mastercard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zum Einstieg, nach der Probezeit sowie für Jubiläen, besondere Leistungen und gute Ideen
- JobRad: je nach Wunsch als klassischer Drahtesel, Mountainbike, Rennrad oder flottes E-Bike