Personalleiter

vor 2 Wochen


Ruhrgebiet, Deutschland Dr. Heimeier & Partner Vollzeit

Traditionsreicher Hersteller von kalt
- und warmgeformten Stahlprodukten - Südliches Ruhrgebiet

**Personalleiter (m/w/d)**:
Unser Klient ist ein traditionsreicher Hersteller von anspruchsvollen Stahlprodukten für spezifische schwingungstechnische Anwendungen und Zulieferer etwa für die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und die Bauwirtschaft. Knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften im Jahr einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge einer Neubesetzung einen Personalleiter (m/w/d).

Mit direktem Berichtsweg an die kaufmännische Leitung verantworten Sie das operative und strategische Personalmanagement des Unternehmens. Dazu gehören die systematische Personalplanung, -beschaffung und -betreuung einschließlich der Auszubildenden, die Entgeltabrechnung, das Personalcontrolling und die Budgetplanung. Als interner Dienstleister beraten Sie die Führungskräfte und Beschäftigten in allen relevanten Fragen des Personal
- und Sozialwesens und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Nach außen vertreten Sie das Unternehmen in allen Fragen des Personalmarketings und der Rekrutierung. Des Weiteren obliegt Ihnen die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse in Bezug auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Servicequalität.

Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung etwa als Personalreferent (m/w/d) eines mittelständischen Industrieunternehmens. Sie kennen die Instrumente und Methoden modernen Personalmanagements, sind fachlich breit und fundiert aufgestellt, haben Erfahrung in der Betreuung sowohl kaufmännischer als auch gewerblicher Mitarbeiter. Sie verfügen über Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konzeptions
- als auch Umsetzungsstärke. Sie fühlen sich im Mittelstand wohl und haben Freude sowohl an Routinetätigkeiten als auch an Aufbauarbeit.