Teamleiter Embedded Systems

Wir suchen für unsere Entwicklung

**Teamleiter Embedded Systems (m/w/d)**:
Sie sind Entwickler für Embedded Systems und bereit für den nächsten Schritt oder sind bereits Teamleiter und wollen sich verändern? Sie suchen vielseitige Aufgaben? Sie können sich dafür begeistern, Produkte von der ersten Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus zu begleiten? Sie wollen sich im Job wohlfühlen, und dafür sorgen, dass andere das auch tun?

Wir bei Labom entwickeln und produzieren hochwertige, industrielle Messtechnik und vertreiben sie weltweit. Dabei ist die pharmazeutische Industrie unser wichtigster Markt. Wir sind ein mittelständisches und in der Region Bremen/Oldenburg verwurzeltes Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Unser kontinuierliches Wachstum gründet sich auf hoher Qualität, langfristigem Denken und unserer Mitarbeiterorientierung.

**Das sind Ihre Aufgaben***:

- Fachliche Koordination und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Entwicklungsteams (HW/SW)
- Optimierung der Gerätearchitekturen, Tools und Prozesse
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Produktionsequipment
- Projektmanagement und -koordination in klassischen und agilen Projekten
- Einbindung und Steuerung von externen Dienstleistern, Universitäten etc.

**Das bringen Sie mit**
***:

- Sie haben Informatik / Elektrotechnik / Elektronik oder Automatisierungstechnik studiert bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Hardware und Software für Embedded Systems. Idealerweise haben Sie dabei bereits Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden gesammelt.
- Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick, verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen und nehmen das Team mit.
- Sie geben Ihr Wissen gerne weiter. Eine Teamplayermentalität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
- Sie konnten idealerweise bereits Führungserfahrung als Projekt
- oder Teamleiter sammeln.

**Das bieten wir Ihnen**
***:

- Individueller Einarbeitungsprozess
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem starken Team
- Ein klar erkennbarer eigener Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Vielseitige Aufgaben, die teilweise auch im Homeoffice erledigt werden können
- Erfolgsbeteiligung, E-Bike Leasing und andere Vergünstigungen

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