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Weitere Mitarbeiterin

vor 2 Monaten

Ludenscheid, Deutschland Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung NRW Vollzeit

Das

**Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung**
**des Landes Nordrhein-Westfalen**:
sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

befristet voraussichtlich bis zum 10. Januar 2024

zur Vertretung in der Elternzeit

in Vollzeit oder Teilzeit

**eine weitere Mitarbeiterin/einen weiteren Mitarbeiter (w/m/d)**
**für das Referat 103 „Personal“**

und zugleich

**für das Referat 113 „Information, Kommunikation, Fortbildung“**

(Entgeltgruppe 5 TV-L)

**Unser Ministerium**:
Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nord-rhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 374 kreisangehörigen und 22 kreisfreien Kommunen sowie 31 Kreisen (einschließlich der Städteregion Aachen) in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts
- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

**Ihre Referate**:
Das Referat 103 „Personal“ ist verantwortlich für die Personalangelegenheiten des Ministeriums, d.h. für die Bewirtschaftung des Personalhaushalts, für die Personalauswahl, Personalbedarfs und -einsatzplanung sowie die Personalentwicklung und erledigt sämtliche Personaleinzelangelegenheiten von der Einstellung bis zum Ruhestand.

Das Referat 113 „Information, Kommunikation, Fortbildung“ ist verantwortlich für den Einsatz von Informations
- und Kommunikationstechnologien im Ministerium, von der Planung über die Einführung bis zum Betrieb und berät die Fachbereiche des Hauses bei der Bereitstellung von IT-gestützten Fachanwendungen. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind das interne Wissensmanagement (u.a. mit der Bereitstellung eines Intranets) sowie die Konzeption, Vermittlung und Umsetzung von Fortbildungsangeboten für die Beschäftigten des Ministeriums.

**Ihr Aufgabenbereich**:
im Referat „Personal“ besteht im Wesentlichen aus
- der Unterstützung bei Stellenausschreibungs
- und Personalauswahlverfahren
- der Mitwirkung an der allgemeinen Personalverwaltung

und im Referat „Information, Kommunikation, Fortbildung“ aus
- der Veröffentlichung von Beiträgen im Intranet des Hauses
- der technischen Erstellung und Bearbeitung von Formularen
- der Unterstützung bei der Bearbeitung von Fortbildungsanträgen

Darüber hinaus können Vertretungsaufgaben im Vorzimmer der Abteilungs
- oder Gruppenleitung der Abteilung 1 anfallen.

**Wir setzen voraus**:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfach-, Justizfach-, Rechtsanwaltsfach
- oder Notarfachangestellten oder vergleichbar

**Wir erwarten**:

- eine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- sehr gute Kenntnisse der MS-Bürokommunikationssoftware (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Organisationsgeschick
- Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem höflichen und sicheren Auftreten
- Diversitykompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit - auch auf diesem Arbeitsplatz - grundsätzlich möglich ist
- einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets, das auch zur Nutzung vorhandener Parkmöglichkeiten berechtigt
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

**Haben Sie noch Fragen an uns?**:
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren oder dem Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dickmann unter der Telefonnummer 0211/8618 4383 zur Verfügung.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (u.a. mit Kopien von Abschlusszeugnissen und ggf. von Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen). Senden Sie diese bitte postalisch **bis zum 05. Januar 2023 **an das:
Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 103 Personal
Stichwort **„WM 103/113“**
Jürgensplatz 1
40219 Düsseldorf

**Hinweise**:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsges

Wir haben weitere aktuelle Stellen in diesem Bereich, die Sie unten finden können

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    Für den deutschen Onlineshop der englischen Traditionsmarke Hawes & Curtis mit Sitz in der Kölner Innenstadt suchen wir aktuell Unterstützung unseres kleinen Teams bei der Retourenabwicklung und im Kundenservice. Du verantwortest in deiner Stelle beide Bereiche und planst das Team entsprechend ein. Wir brauchen dich an vier Tagen in der Woche im Büro....

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    Ludenscheid, Deutschland Hilton Cologne Vollzeit

    **YOUR NEXT INTERNSHIP OPPORTUNITY** Du hast dich für ein Hotel - oder Tourismusmanagement Studium oder einen ähnlichen Studiengang entschieden und möchtest z.B. durch ein halbjähriges Pflichtpraktikum nun den Grundstein für deine Karriere im In - oder Ausland legen? Wir sind dein perfektes Team um deinem Ziel näher zu kommen. Im Hilton Köln arbeiten...

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    Ludenscheid, Deutschland ifs Internationale Filmschule Köln gGmbh Vollzeit

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n verantwortungsvolle*n und motivierte*n **Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Technik/Technikdisposition (30-40h/Woche) **Über die ifs**: Im Jahr 2000 gegründet, gehört die ifs Internationale Filmschule Köln zu den führenden Aus - und Weiterbildungsinstitutionen für Medienschaffende in Deutschland....

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    An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Fachgebiet III.3 „Kriminalistik - Phänomenbezogene Kriminalstrategie“ im Rahmen des Forschungsprojektes „O.K. 3.0“ - vorbehaltlich der zur Verfügung stehenden Mittel - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin...