Medizinproduktesicherheitsbeauftragter Und

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

**Unsere AEMP ist ein zertifizierter Betrieb nach DIN EN ISO 13485.**

Stellenbeschreibung
- Organisation, Koordination und Überwachung der Aufbereitungsabläufe
- Sicherstellung und Optimierung des norm
- und rechtskonformen sowie wirtschaftlichen Aufbereitungsprozesses von Medizinprodukten
- Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und des Qualitätsmanagements
- Interdisziplinäre, konstruktive und vertrauensvolle Kooperation und Kommunikation
- Beratende Tätigkeiten insbesondere im Zusammenhang mit Analysen und Optimierung der Medizinprodukteaufbereitung inklusive Konzepterstellung

Qualifikationen
- Erfolgreicher Abschluss des Fachkundelehrgangs 3 der DGSV® e.V. oder abgeschlossener Managementlehrgang der DGSV® e.V.
- Erfahrungen bei der Leitung von AEMP´s
- Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement DIN EN ISO 13485
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV- und Sterilisations-Dokumentationssystemen
- Hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit, sowie Führungsverständnis und konstruktive Kooperation im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe soziale Kompetenz
- Betriebswirtschaftliches Denken sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten zählt zu Ihren Stärken

Zusätzliche Informationen
**Wir bieten Ihnen**:

- Eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben in einem dynamischen Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jochen Geiger, Leitung AEMP / ZV, unter der Telefonnummer 0711/8101-5525, gerne zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser **Online-Karriereportal**.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.