Teamleiter Fernerkundung

Die Abteilung Geospatial Solutions unseres international tätigen Unternehmens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) erfahrene(n) Leiter:in des Teams Fernerkundung. Sie koordinieren und steuern mit ihrer motivierenden Art und verteilen die Anforderungen aus verschiedensten Projekten in ihrem Team. Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team zeit
- und kostengerechte Lösungen und erfüllen die geforderten Qualitätsmaßstäbe. Mit ihrem tiefen Verständnis für aktuelle Technologien und Methoden der Fernerkundung beraten sie interne sowie externe Kunden und führen ihr Team zu professionellen Lösungen.
- Tätigkeit:

- Leitung eines Teams von Fernerkundungsspezialist:innen und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Fernerkundungsprozesse
- Beratung von Projektleiter:innen, Vertrieb sowie externen Kunden
- Bewertung von Daten und Verfahren zur Verbesserung der Qualität von Geodatenprodukten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Fernerkundungslösungen und der Anwendung von GIS-Technologien
- Überwachung von Budgets und Ressourcen, um sicherzustellen, dass Projekte im Rahmen bleiben
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards für Fernerkundungsprodukte und Services
- Voraussetzungen:

- Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geodäsie oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fernerkundung und im Umgang mit Geodatenprodukten
- Erfahrung in der Leitung von Teams und der Durchführung von Projekten
- Kenntnisse in Fernerkundungs
- und GIS Software (z.B. ArcGIS/QGIS, ERDAS Imagine/ENVI, SNAP Tool Box und eCognition)
- Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python zur Datenanalyse in Jupyter Notebooks und Google Earth Engine
- Ausgezeichnete Kommunikations
- und Teamfähigkeiten sowie Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Ziele:

- Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und ein freundliches, internationales Team. Sie erhalten eine(n) Mentor:in für eine gezielte Onboarding-Phase und eine schnelle Integration in die Teamleitungsrolle. Selbstverständlich sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.