Medizinprodukteberater Für Klinische

**Vorteile**:

- Intensives, strukturiertes und abteilungsübergreifendes Ausbildungsprogramm inkl. Mentorenkonzept
- Ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- und Provisionsmodell sowie ein 13. Gehalt
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

**Unternehmen**:
Führender Hersteller von Hightech-Medizinprodukten für den klinischen Einmalgebrauch mit über 2.000 Mitarbeiter und 60 Jahren Erfahrung sucht Sie als Medizinprodukteberater für klinische Medizintechnik (m/w/d).

Kontinuierliche Forschung und Entwicklung im klinischen und ambulanten Markt für Qualitätsprodukte und Innovationen in den Bereichen Intensiv
- und Anästhesiepflege, Notfallmedizin, Neonatologie, Geburtshilfe, Enterale Ernährung, Onkologie und Chirurgie sichern den Vorsprung.

**Aufgabe**:

- Vertrieb von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten und produktübergreifender Systemlösungen an Kliniken
- Betreuung von Bestandkunden (Ärzte, Abteilungsleiter und medizinisches Personal) im Klinikbereich
- Schulungen, Einweisung und Anwendungsberatung
- Wettbewerbsanalyse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Analyse von Umsatz-, Absatz
- und Marktdaten
- Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung sowie Messen und Kongresse

**Profil**:

- Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich
- Erfahrungen in der Neonatologie, Onkologie oder Radiologie von Vorteil
- Als Medizinprodukteberater (m/w/d) agierst Du selbstständig und zielorientiert
- Ein selbstbewusstes Auftreten sowie eine vertriebsorientierte Kommunikation
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Machen Sie **ohne Anschreiben** den nächsten Schritt in Ihrer Karriere:
Einfach auf **"Schnellbewerbung" klicken - CV hochladen - fertig**

Ein **Kontakt** für alle Fragen:
Harald Gresser
dynamic RECRUITMENT
Tel: +49 (0) 89 4141 7056 0

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 60.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlung:

- 13. Monatsgehalt
- Provision

Arbeitsort: Mobil