Talent Attraction Specialist

vor 2 Monaten


Heidelberg, Deutschland Springer Nature Vollzeit

Date: 22 Mar 2024- Location: Heidelberg, DE Dordrecht, NL Berlin, DE- Company: Springer Nature Group**About Springer Nature Group**

**Job Title: Talent Attraction Specialist**

**Location(s): Heidelberg, Berlin or Dordrecht - Hybrid Working Model**

**About the role**:
We’re looking for a **TA Specialist (M/F/d)** who loves to recruit with the skills, experience, and drive to recruit for a wide variety of complex roles based throughout Europe.

You will be part of a global Talent Attraction team with a dynamic working environment packed with supportive colleagues who are genuinely passionate about what they do.

**Role Responsibilities**:

- Using a creative approach, you will deliver the best talent to the business in multiple locations;
- Fully understand every element of the roles you are responsible for and their respective business units. Partnering with other stakeholders, you will utilize this comprehensive knowledge and tools to actively source the right people for the business;
- Act as a strategic advisor to your hiring managers in creating the right recruitment strategy for any given role, ensuring on-going constructive dialogue, support and advice to hiring managers throughout the recruitment process whilst proactively managing any challenges and offering creative solutions;
- Support local and global initiatives in driving process improvements - actively contribute your own ideas as to how we can improve talent attraction and engagement;
- Effectively communicate and collaborate with your colleagues in TA, HR and other teams within the business;
- Contribute to both regional and global strategic talent acquisition projects as required;
- Adapts the global HR standards to the regional / country level (based on local statutory requirements).

**Experience, Skills & Qualifications**:

- Essential_
- Experienced at service delivery and client solutions focused;
- Great communication skills and an ability to influence at the highest level;
- Fluency in English and German (ideally also Dutch);
- Problem solving and “can do” attitude;
- Open to change & Flexible mind-set;
- Team player.
- Desirable_
- Use of recruitment ATS tool, understands importance of data integrity;
- Experience working in a matrix multinational Company;
- A strong academic background and a love of science and discovery;
- Knowledge of German Labor Law.

LI-MP1

If you have any access needs related to disability, neurodivergence or a chronic condition, please contact us so we can make all necessary accommodation.



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    vor 1 Monat


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