Hauptamtliche Lehrperson

Wir besetzen ab Dezember 2023 eine Stelle für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene zum Einsatz als

**hauptamtliche Lehrperson im Bereich der Verwaltungslehre mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften**:
Gefordert ist eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung im Sinne der beamtenrechtlichen Vorgaben mit Bezug zu unseren Studieninhalten (z.B. Psychologie, Soziologie). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG.

Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung, wobei die laufbahnrechtlich erforderliche entsprechende hauptberufliche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums auch noch auf dem ausgeschriebenen Dienstposten nachgewiesen werden kann.

Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten sowie Freude am Lehren und Lernen. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung mit aktivierenden Lehrmethoden erwartet.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Lehrveranstaltungen zu den Themenbereichen Grundlagen des Verhaltens in Verwaltungsorganisationen, Kommunikation, Teamarbeit, Führung, Personalmanagement, empirische Methoden, Vortrag und Präsentation
nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter:

- Betreuung und Bewertung von Projekt
- und Diplomarbeiten
- Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen sowie bei Leistungsnachweisen
- Fort
- und Weiterbildungen

**Wir bieten**:

- Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15
- Gewährung einer Lehrzulage
- die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Nutzungsmöglichkeit aller Hochschuleinrichtungen auf einem familiären Campus
- aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, -fort
- und -weiterbildung

Die vorstehende Ausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen erheblich unterrepräsentiert sind. Der Anteil von Frauen ist nach Maßgabe des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes zu erhöhen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Tätigkeit gesichert ist. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.

Bitte beachten Sie zum Verfahren unbedingt unsere Hinweise unter