Mitarbeiter Im Innendienst Gefahrenmeldeanlagen

Mitarbeiter / Sachbearbeiter im Innendienst gesucht

Für unsere Niederlassung in Gießen suchen wir derzeit Unterstützung im Innendienst Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

**Can
- Do-Attitude**:
Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

**Deine Aufgaben umfassen**:

- Anruf
- & Warenannahme
- Kaufmännische Bearbeitung von Service-, Wartungs
- und Projektaufträgen
- Koordination Wartungs
- und Störungseinsätze
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben der Niederlassung

**Dein Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Innendient oder vergleichbarer Position
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**So ist arbeiten bei uns**:

- ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien - gute Ideen sind uns wichtiger als Status
- Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns
- Deine beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult
- flexible Homeoffice-Möglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Steuerfreie Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten in schnell wachsender Unternehmensgruppe

**Dress Code**:
Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

**Work-Life-Balance**:
Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

**Deine Bewerbung**:
Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

**Was treibt dich an? Warum G&N?**

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Kostenloser Parkplatz

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Sprache:

- German (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort