Tg307 Mitarbeiter Bankfusionen

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App
- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Migrations
- und Fusionsprojekte.

**Aufgaben mit Perspektiven**:

- Du bist Ansprechpartner*in für die Integration neuer Softwarelösungen und Prozessabläufen in den Fusionsprozess unserer Banken.
- Du forcierst umfangreiche Abstimmungen mit internen und externen Fachspezialist*innen.
- Du trägst die Verantwortung für die Einarbeitung fachlicher Neuerungen in die Fusionsdokumentation.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Unterstützung der einzelnen Fusionsprojekte sowie der Projektleitung bei fachlichen Fragen.
- Du hast Spaß an der Begleitung der technischen Fusion am Fusionssamstag.

**Persönlichkeit mit Profil**:

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Bankkaufmann*frau bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Bankbetriebslehre oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Banksystemen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie eine grundsätzliche IT-Affinität zeichnen dich aus.
- Du hast eine hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur Pflege von Beziehungsnetzwerken.
- Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.

**Unsere Vorteile auf einen Blick**:
Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

- **Flexibles Arbeiten**: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- **Work-Life-Balance**: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35-40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt
- **Familienbudget und Arbeitsbefreiung**:Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- **Individuelle Benefits**: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- **Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life**: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote.
- **Karrieremodell**: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
- **Zukunfts
- und Arbeitsplatzsicherheit**: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
- **Unsere Unternehmenswerte**: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch
- **Onboarding**: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter

**Bewirb dich jetzt**:
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: TG307 KPCMFP

Bei Fragen wende dich an Tim Guddas | People Management

**Wir freuen uns auf dich.**

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Weitere Informationen zur Karriere

**Stellenanbieter**: Atruvia AG
GAD-Straße 2-6
48163 Münster

**Aufgabenbereiche**: Consulting
**Karrierestufe**: Fachkräfte
**Standort**: Karlsruhe, Baden-Württemberg
- Fiduciastraße 20
- 76227 Karlsruhe