Aushilfen Als Rettungsschwimmer

Bei der Stadtverwaltung Siegen werden mehrere

**Aushilfen als Rettungsschwimmer / Rettungsschwimmerin (m/w/d)**:
auf Minijob-Basis gesucht.

**Ihre Aufgaben**:
Sie werden in den städtischen Hallen
- und Freibädern als Unterstützung für die Überwachung des Badebetriebes eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin:

- Unterstützung der Arbeit der geprüften Meister/innen für Bäderbetriebe und Fachangestellten für Bäderbetriebe bei der Beaufsichtigung des Badebetriebes, insbesondere beobachten des Badebetriebes, Überwachung des Beckenbereiches und der Wasserflächen
- Ergreifen organisatorischer Maßnahmen zur Sicherheit im Bereich der Becken und Wasserflächen
- Ergreifen von Maßnahmen zur Verhinderung von Unfällen
- Rettung in Wassernot befindlicher Personen, Einleitung und Durchführung der Rettungskette, Erste Hilfe und weitere erforderliche Hilfeleistungen bei Gefahr und UnglücksfällenÜberwachung aller Bereiche, die den Badegästen zugänglich sind

**Anforderungen**:

- Mindestalter 18 Jahre
- Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre) sowie Nachweis über einen Erste
- Hilfe
- Kurs (mind. 9 Unterrichtseinheiten, nicht älter als 2 Jahre) - Beratung und Unterstützung zum Erwerb oder Verlängerung der Rettungsfähigkeit kann seitens der Abteilung Sport und Bäder erfolgen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit MenschenVerfügbarkeit für die Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen

**Unser Angebot an Sie**:

- ein attraktives Aushilfsangebot mit einer Vergütung gemäß des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) auf Minijob-Basis (maximal 538,00 € pro Monat)
- einen abwechslungsreichen und spannenden Job
- flexible Arbeitszeiten; auch gut für Schüler/innen und Studenten/innen geeignetkollegiales und familienfreundliches Betriebsklima

**Bewertung**:
Die Tätigkeit als Aushilfe im Bereich des Rettungsschwimmens wird nach Entgeltgruppe 3, Stufe 1 TVÖD (16,29 € brutto/Stunde) entlohnt.

**Arbeitszeit**:
Der Arbeitseinsatz erfolgt nach Bedarf. Die Arbeitszeit wird auf die individuellen Voraussetzungen der Aushilfskräfte angepasst.

**Bewerbungen**:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem LGG NRW sind Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.

**Informationen zu den Bädern und den Aufgaben erteilen**:
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