Risikocontroller Mit Umweltfokus

VERTRAGSART
- Personalvermittlung
- BESCHÄFTIGUNGSART
- Vollzeit
- BRANCHE
- Banken/Finanzdienstleistungen
- BERUFSFELD
- Controlling
- GEHALT
- Verhandelbar
- JOB-ID
- 41693

Sprechen Sie mich gerne an
- Yana Wahls

+4940707084190

Für unseren Kunden, eine nachhaltige Direktbank mit Sitz in Nürnberg, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach
- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

**Ihre Aufgaben**:

- Analysieren und Bewerten von Marktpreis-, Zins
- und Liquiditätsrisiken und Unterstützung bei der Konzeption und Quantifizierung der Risikotragfähigkeit der Bank (RTF/ICAAP/ILAAP)
- Erstellen von regelmäßigen Risikoberichten, Planrechnungen sowie Ad-hoc-Auswertungen und Unterstützung bei der Datenqualitätskontrolle
- Weiterentwicklung sowie Validierung von Methoden, Verfahren, Annahmen und Parametern der bankinternen Risikomodelle
- Mitarbeit in Projekten und bei Bedarf Übernahme deren Leitung
- Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Änderungen und Dokumentieren von Methoden und Arbeitsabläufe
- Kommunikation mit der Kollegenschaft, externen Dienstleistern und Prüfern

**Ihr Qualifikationsprofil**:

- Erfahrung im Risikocontrolling, idealerweise im Bankenumfeld
- Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, alternativ Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Mathematik
- Sehr gute Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Risikocontrolling (MaRisk)
- Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften sowie in Statistik und Stochastik
- Kenntnisse in einer Controlling-Software, idealerweise VR-Control
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse

**Worauf Sie sich freuen können**:

- Work-Life-Balance durch 39 Stunden Vollzeit Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und remote Work (bis zu 60%)
- 5 vertraglich zugesicherte Weiterbildungstage pro Jahr
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
- 10 Tage im Jahr Workation im europäischen Ausland möglich
- DeutschlandTicket
- Essensgutscheine
- Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten und Laufgruppe mit dem Kollegium
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Kollegiales und freundschaftliches Miteinander