Eine Sozialarbeiterin

Ihr Herz schlägt für die jüngsten Bürger*innen Haans? - Dann haben wir einen Arbeitsplatz, der super zu Ihnen passt

Unser Team der Stadtverwaltung Haan besteht aus ca. 500 dynamischen und innovativen Mitwirkenden. Wir stehen gemeinsam für eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeits-atmosphäre in motivierten Teams. Wir bieten den Menschen in unserer Stadt eine breite Palette an Leistungen, eine sehr gute Versorgung mit Kita
- sowie OGS-Plätzen und wir entwickeln unsere Stadt Tag für Tag weiter - auch uns selbst. Wachsen Sie mit

Das Jugendamt der Stadtverwaltung Haan sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiterarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Pflegekinderdienst
unbefristet für 21 Wochenstunden.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabegebiet vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.

**Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
- Hilfeplanung für Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien
- Beratung und Unterstützung der Pflegeeltern
- Beratung und Unterstützung der Herkunftsfamilie
- Begleitung von Umgangskontakten mit der Herkunftsfamilie
- Sicherung der Rechte und des Schutzes von Pflegekindern
- Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. - 8a SGB VIII
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Akquise, Beratung und Prüfung potenzieller PflegeelternNetzwerkarbeit

**Das bringen Sie bitte mit:
- Staatliche Anerkennung zum Sozialarbeiter/ zur Sozialarbeiterin / zum Sozialpädagogen / zur Sozialpädagogin / Diplom / Bachelor
- Rechtskenntnisse im SGB VIII und im Familienrecht
- Umfassende Kenntnisse über die kindliche Entwicklung
- Kenntnisse über Maßnahmen zur Überprüfung und Abwendung Kindeswohlgefährdungen
- Belastbarkeit
- Umgang mit besonders schwieriger KlientelFührerschein Klasse B

**Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
- einen krisenfesten Arbeitsplatz
- die Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team auf der Basis der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung der Stadt Haan
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD - Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten
- Für Mitarbeitende der Stadtverwaltung mit Erziehungsverantwortung, die außerhalb von Haan wohnen und für ihr Kind keinen Kita-Platz haben, besteht die Möglichkeit, ihr Kind in einer Kita in Haan betreuen zu lassen, wenn die Haaner Kinder versorgt sind.
- vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusammen mit einer psychologischen Beratungsstelle bietet die Stadtverwaltung Haan allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen wie z.B. aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
- Führungskräfte, die auf gesunde Führung achten und die mit dem Stichwort „Mitarbeiterbindung“ etwas anfangen können
- eine qualifizierte Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten
- ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem derzeit geplanten neuen Rathaus mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung (Laptops)
- Möglichkeit der Wahrnehmung alternierender Telearbeit, soweit gewünscht und dienstlich möglichMöglichkeit, Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereiches mitzugestalten

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.

Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Waser, Tel.: 02129/911-135. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Leiter der Abteilung Pädagogik im Jugendamt, Herr Pantel, Tel.: 02129/911-474.

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum **27.10.2024 **mittels des Online-Formulars auf unserer Homepage.

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