Stv. Amtsleitung Und Kommunales

In der kreisfreien Stadt Fürth mit ca. 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bestehen gesundheitliche Herausforderungen insbesondere mit Fokus auf die gesundheitliche Chancengerechtigkeit, die eine gezielte Prävention und eine angepasste Gesundheitsversorgung erfordern. Für die Förderung der Gesundheit der Stadtbevölkerung ist im Amt für Sport und Gesundheitsförderung zum frühestmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2025 durch die Regierung von Mittelfranken - eine Stelle als

**Stv. Amtsleitung und kommunales Gesundheitsmanagement (w/m/d)**

in Vollzeit, EGr 11 TVöD, befristet als Elternzeitvertretung bis ca. 15.03.2026, zu besetzen.

**Das anspruchsvolle und vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Projektmanagement und Fördermittelakquise im kommunalen Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklung des datenbasierten Konzepts und Strategie für das kommunale Gesundheitsmanagement durch Controlling und Monitoring
- Netzwerkarbeit und Koordinierung in den Handlungsfeldern Gesundheitsförderung & Prävention und Gesundheitsversorgung
- Berichtswesen, Ausschuss-, Gremien
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Stellvertretende Leitung und Steuerung des Amtes für Sport und Gesundheitsförderung mit insgesamt 8 Mitarbeitenden
- Aufgrund laufender Umstrukturierungen im Amt für Sport und Gesundheitsförderung bleiben Änderungen des Tätigkeitsprofils vorbehalten

**Wir erwarten**:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (FH oder Univ./Bachelor) im Bereich Gesundheitsmanagement oder
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (FH oder Univ./Bachelor) im Bereich

Gesundheitsförderung oder
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (FH oder Univ./Bachelor) im Bereich Gesundheitswissenschaften oder
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (FH oder Univ./Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit mit entspr. Schwerpunkt
- Einschl. Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsbereich, Berufserfahrung in Sozialforschung von Vorteil
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (SGB V, Präventionsgesetz, Kommunalrecht etc.), gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, Erfahrungen in Stadtentwicklung, Sozialraumorientierung etc., gute Kenntnisse in Gesundheitsökonomie und Qualitätsmanagement sowie Projektmanagement, Moderationsfähigkeiten, Erfahrungen in Öffentlichkeits
- und Netzwerkarbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie sozialem Verständnis
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Sitzungen und Besprechungen außerhalb der regulären Dienstzeiten
- Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden
- Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, präziser schriftlicher Stil und sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen

**Unser Angebot**:

- Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 30.09.2024 online über dieses Stellenportal** **

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rogner, stv. Leitung des Amts für Sport und Gesundheitsförderung, unter der Rufnummer (0911) 974-1950 zur Verfügung.

Standort: Verwaltung