Abteilungsleiter Fahrzeugtechnik

Sie möchten Ihre Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehen Sie mit uns gezielt den nächsten Schritt. Als Marktführer für Engineering und IT bringen wir seit mehr als 50 Jahren Unternehmen mit Fach
- und Führungskräften passgenau zusammen.

Unser Mandant und Partner - ein kommunales Nahverkehrsunternehmen - hat uns für die Besetzung der Position "Abteilungsleiter: in Fahrzeugtechnik" im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung und Direktvermittlung beauftragt.

Ihre Leidenschaft - Ihr Aufgabenbereich
- Leitung der Fachabteilungen Werkstatt/Wartung sowie Carsharing und KFZ-Fuhrpark
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der eigenen Abteilung und deren Mitarbeiter: innen
- Auf
- und Ausbau der Unternehmensstrategie und alternativen Antriebe, sowie Durchführung von Ausschreibungen
- Eigenständige Führung technischer Projekte und Sicherstellung des erfolgreichen Abschlusses
- Fortlaufend neuer Input und fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

Das nächste Level beginnt hier
- Als bundesweit agierender Headhunter finden wir nicht nur die besten Köpfe für Unternehmen in Festanstellung, sondern bieten Ihnen den Zugang zu attraktiven und exklusiven Karrieremöglichkeiten. Dabei arbeiten wir mandatsbasiert und lernen Unternehmen und Ihre Führungskräfte, die zu besetzende Vakanz und auch die Unternehmenskultur im Detail kennen. Auf diese Weise können wir Sie nach unseren Kennenlerngesprächen neutral und transparent beraten, inwieweit die Karriereoption persönlich, fachlich und unternehmenskulturell zu Ihnen passt. Denn nur wenn ein Match für Sie und das beauftragende Unternehmen vorliegt, sind wir zufrieden und einem nachhaltigen Wechsel steht für Sie nichts mehr im Wege.

Ihr Profil - Ihre Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaft, mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer technischer Hintergrund und Berufserfahrung, idealerweise auch Projekt
- und/oder Führungserfahrung
- Begeisterung für technische Entwicklungen sowie den Willen und Mut zu fortschrittlichen, zielorientierten Veränderungen
- Organisatorisches Geschick und den Blick für das Wesentliche, für eine erfolgreiche Leitung mehrerer Fachbereiche und Projekte
- Fokussierung auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Motivator: in mit Innovationsgeist und Vorbildfunktion sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gerne online oder per E-Mail - unter der Kennziffer ID80-65375-KDI bei Frau Tatjana Treßin. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen