Sachgebietsleiter in Betrieb Gis

Die Bundesstadt Bonn

hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Amt für Bodenmanagement und Geoinformation

eine Stelle als

**Sachgebietsleiter*in Betrieb GIS / Urban Data Management**
**- Entgeltgruppe 12 TVöD
- **

in der Abteilung „Geoinformation, Stadtkartographie und Statistik“ zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 333.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress
- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Die Bundesstadt Bonn fokussiert die Themen Mobilitätswende, Klimawandel, Schaffung von Wohnraum sowie die Digitalisierung. Zur Förderung dieser Programmziele ist der Aufbau eines „Urban Data Managements“ als zentraler Baustein vorgesehen.

Wollen Sie dieses zukunftsweisende Projekt von Beginn an mitgestalten?

Mit Ihrem Team pflegen Sie den Kontakt zu den Nutzer*innen des Urban Data Managements, welches auf der Basis einer multifunktionalen GDI neu aufgebaut wird. Sie bilden die zentrale Anlaufstelle bei allen Fragen zur Handhabung, der Zugriffsteuerung und der Bereitstellung von Daten in digitaler oder gedruckter Form.

Durch gezieltes Monitoring stellen Sie die Verfügbarkeit der Systeme sicher und haben die Nutzung der Angebote im Blick.

Die redaktionelle Pflege der Veröffentlichungen und das Qualitätsmanagement der angebotenen Daten runden dieses Spektrum ab. Sie arbeiten eng mit den Sachgebieten Anforderungsmanagement, Entwicklung und Statistik zusammen.

Im Zuge der Einarbeitung werden Sie gezielt in die vorhandenen Themenbereiche eingeführt.

**Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören**:

- Leitung des Sachgebiets Betrieb GIS / Urban Data Management
- Sicherstellung des Produktivbetriebs organisieren und koordinieren
- Prüfen und Abnehmen von neuen Projekten in Bezug auf Steuerung, Klarheit, Dokumentation und Monitoring
- Koordinierung der Kundenbetreuung über Hotline und Ticketmanagement
- Benutzer
- und Rechtemanagement
- Pflege
- und Datenqualitätsmanagement
- Redaktion der Veröffentlichungsplattformen
- Anfertigung von Datenexporten und Printprodukten.

**Was erwarten wir?**
- einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar) der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie, Vermessung, Geographie, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Führungskompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- mindestens (drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich
- Erfahrung im Projektmanagement, auch mit agilen Methoden
- fundiertes Wissen zum Betrieb von (Geo) Dateninfrastrukturen
- Grundkenntnisse von IT - Systemarchitekturen
- Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger serviceorientierter Lösungen
- Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten eine Tätigkeit in einem dynamischen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Umfeld der aktuellen kommunalen Handlungsfelder wie z. B. Mobilitätswende, Klimawandel, der Schaffung von Wohnraum und der Verwaltungsmodernisierung sowie die intensive Mitwirkung an der Umsetzung der digitalen Strategie Bonns.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

D **as bieten wir**:

- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen.

**Benefit: Mobiles Arbeiten**

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit de