Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-generalist (Gn) - Ottobrunn - IABG
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Senior HR Business Partner
vor 7 Monaten
Ottobrunn, Deutschland IABG VollzeitWir bei der IABG suchen ständig nach Innovationen, herausfordernden und spannenden Projekten. Als Hochtechnologie-Unternehmen und Dienstleister sind wir ein akzeptierter Partner unserer zahlreichen Kunden. Unsere Kolleg:innen sind hier der Schlüssel zum Erfolg! - Als Senior HR Business Partner (gn) suchen wir Sie, der/die ein hohes Verständnis für unser...
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Microsoft Identity Management Specialist
vor 8 Monaten
Ottobrunn, Deutschland IABG VollzeitAls Microsoft Identity Management Specialist (gn) unserer Abteilung “IT- und Kommunikationsservice” unterstützen Sie den gesamten Identity Livecycle in einem technisch wissenschaftlichen Dienstleistungsunternehmen. - Sie haben Freude daran, den vorhandenen Identity Prozess im Microsoft Active Directory sowie im Entra ID auf Basis von eigenentwickelten...
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Werkstudent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Ottobrunn, Deutschland IABG VollzeitWir fördern die fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden. Jedes Teammitglied soll Verantwortung übernehmen und übertragene Aufgaben sehr gut erfüllen. Darüber hinaus möchten wir unseren Mitarbeitenden eine optimale berufliche und persönliche Entfaltung ermöglichen. Um diesen Anspruch zu erfüllen, setzen wir auf...
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Werkstudent Human Factors Engineering
vor 7 Monaten
Ottobrunn, Deutschland IABG VollzeitMöchtest Du unser Team für die Optimierung der Schnittstelle zwischen Mensch und System in innovativen Projekten unterstützen? Interessierst Du Dich für neue Technologien wie Automatisierte Systeme, Simulation und Virtual/Augmented Reality? Dann bewirb Dich bei uns, wir versprechen Dir spannende Aufgaben! - Tätigkeit: - Unterstützung des Human Factors...
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Werkstudent Recruiting
vor 2 Wochen
Ottobrunn, Deutschland IABG VollzeitDu interessierst dich für Recruiting in einem größeren Unternehmen? - Du willst im Bereich Human Resources Fuß fassen und das Recruiting von Grund auf kennenlernen? - Warum bei uns?- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Onboarding mit festen Ansprechpartner:innen für alle Deine Themen - „Nex(t)us“: firmeneigene Studierendeninitiative;...
HR-generalist (Gn)
vor 8 Monaten
Sie möchten die nächsten Schritte im Personalwesen gehen oder sich weiterentwickeln? Wir bieten das ideale Umfeld eigenverantwortlich Ihren Betreuungsbereich zu gestalten und zu managen.
- Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Können im Bereich der Personalarbeit optimal einbringen können?
- Sie haben Lust eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft zu gestalten?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
- Tätigkeit:
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung unserer Studierenden vom Recruiting über den Eintritt bis hin zum Austritt
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Zuständigkeitsbereiches
- Sie sind zuständig für die operative und administrative Personalarbeit vom Vertragswesen bis hin zu Zeugnissen
- Sie übernehmen Projekte und Sonderaufgaben im HR Umfeld in operativen und strategischen Themenstellungen
- Sie unterstützen bei der Planung und Auswahl unserer Recruiting-Messen
- Selbstverständlich stimmen Sie sich bei all Ihren Aktivitäten immer eng mit dem HR-Team ab und arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen.
- Voraussetzungen:
- Durch Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium sowie Ihre Berufserfahrung haben Sie die Voraussetzungen geschaffen, um sich aktiv und erfolgreich an den vielfältigen spannenden Themen unseres Personalbereichs zu beteiligen
- Sie können einschlägige Berufserfahrungen im Personalbereich aufweisen und besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial
- und Betriebsverfassungsrecht
- Sie haben digital skills und Erfahrung mit SAP HCM und Bewerbermanagementsystemen
- Sie lassen sich auch an stressigen Tagen nicht aus der Ruhe bringen und verlieren dabei nicht Ihren Humor
- Nicht zuletzt bringen Sie Teamgeist, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten mit
- Ziele:
- Sie sind verantwortlich für die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Ihres Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen. Darüber hinaus übernehmen Sie operative und konzeptionelle Aufgaben im Personalmanagement.