Projektleiter Für das Transformationsprogramm

vor 2 Wochen


Oberkochen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

Ihre Rolle- Die Projektleitung für das Transformationsprogramm Infrastruktur übernehmen und das Programm gemeinsam in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Central Infrastructure und Real Estate umsetzen- In dieser Rolle - eingebettet in das SMT 2030 Transformationsprojekt Piller 5 - die Verantwortung für Erstellung, Abstimmung, Implementierung und Umsetzung der künftigen Infrastruktur Prozesslandschaft übernehmen, welche für die Erstellung künftiger SMT-Fabriken maßgeblich werden wird- Die Projektstrukturplanung für das Programm übernehmen und entsprechend Terminpläne aufsetzen, Arbeitspakete beschreiben, Projektbudget überwachen und Termin-Workshops moderieren- Die methodische Erarbeitung von Prozessen, Templates, Rollen, Workflows für die Infrastruktur im fachlichen Dialog mit Experten intensiv begleiten und gemeinsam mit dem Infrastruktur-Führungsteam reviewen und freigeben- Die SMT-Infrastruktur gemäß den Vorgaben des SMT-Quality Management Bereichs mit anderen SMT-Prozessen im künftigen SMT-Prozesshaus verankern sowie deren Einordnung in die übergeordneten, konzernweiten Vorgaben gemäß geltenden Richtlinien & CSOP widerspruchsfrei sicherstellen- Das Projekt bis zur abschießenden Implementierung mit einem KPI-Reporting steuern und in regelmäßigen Lenkungskreisen an das Management berichten

Ihr Profi- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschafts-, Produktions
- oder Ingenieurswissenschaften- 3-5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise mit Kontext Unternehmensberatung oder Mitarbeit an strategischen Projekten- einen vertieften fachlichen Bezug aus Studium oder Beruf zum Thema Gebäudeinfrastruktur und Ingenieursbauprojekte- eine ausgesprochene Affinität zur Gestaltung eines Methodenhauses mit guten Kenntnissen in der Umsetzung von Workflows und digitalen Strukturen- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Kommunikationsprogramme (TEAMS, SharePoint) sowie fachlichen Programmen im Bauwesen- eine überdurchschnittlich strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise- ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigenständigkeit und Engagement

Your ZEISS Recruiting Team:
Ramona Schweizer



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    Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. ...


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    Ihre Rolle- Analyse von Fertigungsprozessen (Optik, Mechanik und Montage) auf Optimierungsmöglichkeiten mit Hilfe klassischer LEAN Methoden, Automatisierung und Digitalisierung- Aufbau eines vollständigen und kaskadierten Shopfloor-Managements mit Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des LEAN-Transformationsprogramms- Coaching und Schulung von Mitarbeitenden...