Stellv. Einrichtungsleiter in Für das Team

vor 2 Wochen


Berlin, Deutschland Pinel gGmbH Vollzeit

Pinel gGmbH

Dominicusstraße 5

10823 Berlin

Tel 030.23 32 16-500

Fax 030.23 32 16-509 **Wir suchen
**eine*n stellv. Einrichtungsleiter*in**
**(30,00-39,00 Stunden wöchentlich) für unser Team Französisch Buchholz im Bezirk Pankow**
**zum 01.04.2024.**

**Die Ausschreibung richtet sich primär an Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen,**
**Kranken
- oder Altenpfleger*innen, Psycholog*innen, Ergotherapeut*innen, Erzieher*innen**
**und Heilerziehungspfleger*innen.**

Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer
psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege,
medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 360
Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den
Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

Unser Büro liegt zentral, im Ärztehaus, direkt am Hugenottenplatz in Pankow / Französisch Buchholz.
Dieser ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen. Fünf intensiv betreute Wohngemeinschaften mit
insgesamt 23 Plätzen befinden sich in den umliegenden Mehrfamilienhäusern. Für die Klient*innen in
den Wohngemeinschaften wird nahezu rund um die Uhr ein intensives Betreuungsangebot
vorgehalten. Dazu unterstützen wir 8 Klient*innen im Betreuten Einzelwohnen in Einzelappartements
in der Triftstrasse in Französisch Buchholz. Darüber hinaus begleiten wir bis zu 30 Klient*innen im
Betreuten Einzelwohnen im Großbezirk Pankow, die in eigenen Wohnungen leben. In der
Bezugsbetreuung arbeiten 15 Kolleg*innen multiprofessionell zusammen, unterstützt durch
zusätzliche Wochenendkräfte und Nachtbereitschaften.

**Ihre Aufgaben**

Unterstützung der Einrichtungsleitung nach Absprache
Übernahme wesentlicher Aufgaben der Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit
Zusammenarbeit mit anderen Leitungsverantwortlichen
Sicherstellung der Platzbelegung
Vorauswahl neu einzustellender Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der

Einrichtungsleitung
Teilnahme an interner und externer Gremienarbeit
Bereitschaft zur Förderung und Umsetzung der Methodenelemente des Offenen Dialogs
Offenheit gegenüber der Vielstimmigkeit im Team und integrierender Umgang damit
Ansprechpartner*in für Beratung und Entscheidungen im aktuellen Betreuungsalltag; bei Bedarf

Unterstützung der Betreuung in Krisensituationen

Begleitung der Betreuungsarbeit / Gewährleistung der Betreuungsqualität
Anpassung der Teamstrukturen an die aktuellen Erfordernisse / Vertretungsregelung
Übernahme von Betreuungsaufgaben entsprechend den betrieblichen Erfordernissen
Konfliktmanagement
Verantwortungsübernahme für die Aufnahme von Praktikant*innen ins Team
Führen von Aufnahmegesprächen von Klient*innen

**Sie bringen mit**

ein abgeschlossenes Studium aus dem Fachgebiet Sozial
- oder Gesundheitswesen bzw. eine

abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich in Verbindung mit einer fachadäquaten
Zusatzqualifikation

langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen mitbringen
Führungskompetenz, kooperativen Führungsstil
persönliche Reife und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Erfahrungen im Umgang mit gemeindepsychiatrischen Gremien mitbringen

**Wir bieten Ihnen**

eine attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
eine feste Jahressonderzahlung im November
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
zusätzliche Leistungen für die Arbeit im intensiv betreuten Wohnen: monatliche Zulage in Höhe

von 150;
- €/brutto/Vollzeit, 1 Tag Zusatzurlaub, Spätdienstzuschlag 25 % in der Zeit von 18-22 Uhr
zeitliche und inhaltliche Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsrahmen
strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Begleitung durch Fachanleitung
ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen sowie interessante Fortbildungen
viele Vorteile: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage am 24. Und 31.12., Beteiligung an betrieblicher

Altersvorsorge und an vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsfeiern, individuelle
Aufstiegs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer
Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.

**Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format max.**

**Bitte legen Sie folgende Unterlagen bei:
**Bewerbungsanschreiben mit tabellarischem Lebenslauf**
**Kopien von Ausbildungs-/Studienabschlüssen**
**Kopien relevanter Praktikums
- und Arbeitszeugnisse
**Weitergehende Informationen über die Pinel gGmbH als Arbeitgeberin finden Sie hier**:
**Berlin, 29.02.2024



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    **WILLKOMMEN** BEI RC* Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen finden bei RC neue und leistungsstarke Perspektiven der Betreuung und Förderung. Seit 1991 ist RC ein anerkanntes gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung sowie erworbener Hirnschädigung. Insgesamt betreiben wir mehr als 20 Einrichtungen in...


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