Leitung Medizincontrolling

Das Krankenhaus St. Barbara ist der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Bayern. Wir bieten nicht nur modernste Medizin und bestmögliche Therapie, sondern auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Seit mehr als 450 Jahren setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit für diese Werte ein.

Unsere Abteilung Medizincontrolling besteht aus rund 20 Mitarbeiter:innen, die in der dezentralen Kodierung und im zentralen Medizincontrolling tätig sind. Gemeinsam sind sie das Bindeglied zwischen Ärzteschaft bzw. Pflege und dem Krankenhausmanagement und bilden somit eine Brücke zwischen Medizin und Ökonomie.

Zur Weiterentwicklung der Abteilung Medizincontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als Abteilungsleitung.

Ihre Aufgaben bei uns:
Ihre Aufgaben liegen im strategischen Medizincontrolling und beinhalten schwerpunktmäßig die Analyse der Veränderungen des DRG-Systems mit sich daraus ergebenden Chancen und Risiken für unser Krankenhaus. Weiterhin sind Sie für strategische und operative Analysen in den Bereichen CMI/ Fallschwere, medizinisches Leistungsspektrum, sowie das Monitoring medizinischer Qualitätsdaten (QI, QKK, QSR) verantwortlich. Die Umsetzung der regelmäßigen Strukturprüfungen und verschiedenen GBA-Beschlüsse ergänzen Ihren Verantwortungsbereich. Im Rahmen der Leitung und Weiterentwicklung des Gesamtbereiches Medizincontrolling stehen Sie in enger Abstimmung und stetigem Austausch mit Ihrer Stellvertretung, der Geschäftsführung und dem ärztlichen Bereich.

**Das sollten Sie mitbringen**:
Nach Abschluss Ihres Studiums für Humanmedizin konnten Sie bereits klinische Erfahrungen als Arzt oder Ärztin im Medizincontrolling sammeln. Das Fallpauschalensystem sowie der Umgang mit Qualitätsdaten gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. Neben der Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Krankenhauses einschließlich gängiger Rechtsgrundlagen zeichnen Sie sich durch eine zielgerichtete, prozessorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise aus. Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines katholischen Krankenhauses. Darüber hinaus ist Ihre Persönlichkeit geprägt von Teamfähigkeit und einem wertschätzenden, fördernden und empathischen Umgang mit Ihren Mitarbeitenden.

**Wir bieten mehr**
Unsere rund 950 Mitarbeitenden schätzen das familiäre und herzliche Miteinander in unserer Dienstgemeinschaft. Zugleich profitieren sie von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Entwicklung gibt. Neben einer leistungsgerechten Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung erwarten Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz und die Möglichkeit in einem dynamischen Krankenhausverbund mitzuwirken.Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe, Dienstbefreiungen für besondere Anlässe sowie weitere Vergünstigungen runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim. Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort
- und Weiterbildungszentrums anbieten.

**Wir freuen uns auf Sie**

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Stellv. Geschäftsführer Michael Enzmann (09431/52-1060) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.