Sachbearbeiter in

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Beim Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in im Bereich der Fremdversicherung zu besetzen.

Das Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen fungiert als interner Dienstleister und berät nahezu alle städtischen Dienststellen in zivil
- und öffentlich-rechtlichen sowie in versicherungsrechtlichen Fragestellungen. Im Bereich der Fremdversicherung ist das Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen für das Risikomanagement und den Versicherungsschutz des städtischen Vermögens zuständig. Hier werden die klassischen Aufgabenfelder Vertragsangelegenheiten, Schadenabwicklung, Statistik und Kundenberatung für verschiedene Sachversicherungen wahrgenommen. Als "Versicherer" der Stadt verantwortet das Amt eine Versicherungssumme von ca. 12 Mrd. Euro. Darin enthalten sind unter anderem rund 1400 Gebäude mit Schulen und Kindergärten sowie die neun städtischen Museen mit ihren gesamten Beständen.

**Ihre Aufgaben**:
**Sie **
- sind verantwortlich für einzelne Versicherungsverträge
- bereiten Ausschreibungen vor und führen diese durch
- kümmern sich um die Schadenbearbeitung für einzelne Verträge
- sind verantwortlich für die Bestandspflege und Projektarbeit
- unterstützen das Sachgebiet bei der Erstellung des Haushaltes

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH- Diplom)
- Versicherung
- und Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- der Verwaltungswissenschaften
- in Public Administration/Management
- der Rechtswissenschaften
- als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei oder
- als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

**Worauf es uns noch ankommt**:
**Sie **
- sind service
- und dienstleistungsorientiert und handeln vernetzt
- handeln zielorientiert und besitzen digitale Kompetenz
- besitzen Teamgeist und verfügen über eine ausgeprägte Argumentationsfähigkeit
- sind lern
- und leistungsbereit
- sind individuell belastbar
- verfügen über Vielfaltsorientierung und Diversitätsüberzeugung.

**Darüber freuen wir uns**:
**Sie **
- verfügen über praktische Berufserfahrungen insbesondere in den oben genannten Aufgabenstellungen
- haben Kenntnisse über die Verfahrensabläufe in der öffentlichen Verwaltung.

**Wir bieten Ihnen**:
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz Nordrhein-Westfalen).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Neben eines umfassenden Onboardings mit internen Schulungsmöglichkeiten, bieten wir u. a. gute Entwicklungsperspektiven, verschiedene Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen und die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr oder eines Parkplatzes.

Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier.

**Ihre Bewerbung**:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Stahl, Telefon: 0221/221-28775.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **29.01.2023 **unter der Kennziffer **1691/22-02-ThSt **an:
**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
**Personal
- und Verwaltungsmanagement**
**Bewerbercenter (111/22-02)**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

oder bevorzugt hier online bewerben.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

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