Teamkoordinator in

**Skaylink + DU = genau der richtige Platz für Dich**:
**Wir brauchen Dich als Teamkoordinator*in / fachliche Teamleitung HR Operations (d/w/m)**:
Unser Personal-Team betreut unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und stellt dabei einen reibungslosen Ablauf unserer Personalverwaltungs
- und Personalentwicklungsprozesse sicher. Eine positive Employee Experience steht dabei ebenso im Fokus wie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services und Prozesse.

Als Teamkoordinator*in / fachliche Teamleitung HR Operations (d/w/m) bringst Du Dein Organisationstalent im Rahmen von operativen Abläufen ein und übernimmst verschiedene Personal-Projekte in einem wachsenden Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft mit

**Skaylink: Was bieten wir Dir?**:

- Die Möglichkeit, aus dem Homeoffice und/oder an einem unserer Standorte in Hamburg oder München zu arbeiten.
- Ein stark wachsendes, innovatives und internationales Unternehmensumfeld, das auf Dich und Deine Ideen wartet.
- Spannende Projekte, in denen Du Dich, Deine Talente und Dein Können ständig weiterentwickeln kannst.
- Ein engagiertes und kompetentes Team, in dem gegenseitige Unterstützung in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre gelebt wird.
- Kontinuierliche Weiterbildung im Skaylink Campus
- Große Arbeitszeitflexibilität
- Gemeinsame Firmenevents, Communties zu verschiedenen Themen, die uns verbinden, Skaylink DJ Sessions und vieles mehr.

**Skaylink: Was erwartet Dich?**:

- Zusammen mit Deinen Kolleg*innen verantwortest und steuerst Du die Bearbeitung aller Prozesse im operativen Personalmanagement.
- Weiterhin treibst Du zusammen mit Deinen Kolleg*innen die Themen Payroll & Compensation voran.
- Du stellst die operative Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen operativen, lohn-, steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sicher.
- Die aktuelle, korrekte und vollständige Pflege des Personalmanagementsystems gehört zu Deinen regelmäßigen Aufgaben ebenso wie diverse Auswertungen zu HR relevanten Fragestellungen.
- Du hast Spaß an dem Aufbau eines HR - Reportings / Personalcontrollings.
- Du wirkst aktiv bei HR Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit.
- Du arbeitest eng mit weiteren HR Funktionen (Recruiting, HR Business Partner, People Development) zusammen und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf zwischen den Teams.

**Skaylink: Was wünschen wir uns?**:

- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildungen in der Personalabrechnung, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaft oder Personalwirtschaft.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist mit. Deine Schwerpunkte lagen hierbei in der operativen HR-Arbeit und Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
- Idealerweise hast Du bereits erste fachliche Führungserfahrung gesammelt und bist in Deinem Team ein verlässlicher Sparing Partner.
- Du hast fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrechts sowie erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Dich zeichnet Deine Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).
- Gestaltungsfreude, Lösungsorientierung, Hands-On-Mentalität sowie Kommunikationsstärke in der Interaktion mit diversen Ansprechpartnern runden Dein Profil ab.

**Skaylink: Wer sind wir?**:
Wir sind ein führender Managed Cloud und Cloud Transformation Provider. Mehr als 500 Mitarbeitende an acht Standorten in Deutschland sowie an vier weiteren in Brasilien, Rumänien, Litauen und Dänemark bringen ihre Erfahrung, ihr Wissen und ihre Leidenschaft für unsere Kunden ein. Wir kombinieren Dienstleistungen rund um Cloud und digitale Transformation. Als End-to-End-Provider bieten wir unsere Lösungen aus den Bereichen Private und Public Cloud in der DACH-Region an und zielen dabei auf Kunden aus Mittelstand und Enterprise.

**Bei Skaylink findest Du den richtigen Platz für Dich.**:
Hört sich das spannend an? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Portal. Lade Deinen CV hoch und beantworte unsere beiden Motivationsfragen.

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich bei mir - telefonisch, über XING, LinkedIn oder per E-Mail.