Stelle Sachbearbeiterin
Vor 5 Tagen
Bei der Stadt Kleve (ca. 53.000 Einwohner) ist im Fachbereich 50 - Arbeit und Soziales-Jobcenter, in der Abteilung 50.2 - Hilfen nach dem SGB XII, Aussiedler/ Asylbewerber zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters (m/w/d)
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings auf einem Arbeitsplatz ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
hier: Beratung, Neuanträge, Betreuung der laufenden Fälle, Krankenhilfe, Scheckausgabe
Abrechnungen nach dem FlüAG und nach dem Integrationsgesetz, Haushalt und Controlling
Abrechnungen für die Notunterkunft mit der Bezirksregierung
Unterbringung von Asylbewerbern
hier: Erstunterbringung, Raumplanung, Unterhaltung der Übergangsheime
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Ausbildung im (ehemals) gehobenen nichttechnischen Dienst oder
der erfolgreiche bzw. zeitnahe Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals AII) oder
der erfolgreiche Abschluss einer Fachwirtausbildung bei Sparkassen/Banken, öffentlichen Verwaltungen oder Sozialversicherungsträgern jeweils mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II
Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern
Was wir bieten:
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD, vergleichbar Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW)
Pünktliche und tarifgerechte Vergütung bzw.
Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich
Brauchtumstage
Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen
Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:
Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
Sicherer, standortgebundener und krisenfester Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten von zuhause im Mobile Office mit Bereitstellung des nötigen Equipments, sofern mit dem Aufgabengebiet vereinbar
Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere
- und WeiterbildungsmöglichkeitenVorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes
Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern
gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich
erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.
Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt
Kleve nicht erstattet.
Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki (02821/84-224). Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Erps (02821/84-501) zur Verfügung.
BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN
Arbeitstag geben:Vollzeit
Beschäftigungsart:Feste Stelle
Lohn:Umwandeln
ALTER ANFORDERUNGEN
Minimale Erfahrung:Unbestimmt
