Sachbearbeitung Unterhaltszahlung

Die Universität Trier zeichnet sich als junge Campus-Universität mit geisteswissenschaftlichem

Schwerpunkt vor allem durch ihre große internationale Vernetzung aus. Mit aktuell etwa 11.000

Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört sie zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In der Abteilung II - Amt für Ausbildungsförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle

zu besetzen:
Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Unterhaltszahlungen

(m/w/d)
**(E 10 TV-L, 100 %, unbefristet)**

**Diese Aufgaben erwarten Sie**

Insbesondere:

- abschließende Bearbeitung der Anträge auf Förderleistungen nach dem

Berufsausbildungsförderungsgesetz (BAföG) unter rechtlicher Würdigung der persönlichen und

wirtschaftlichen Verhältnisse der Auszubildenden und ihrer Unterhaltsverpflichteten

einschließlich Dateneingabe in das BAföG-Berechnungssystem
- Prüfung der Richtigkeit der Bewilligungs
- bzw. Ablehnungsbescheide nach dem BAföG und ggf.

deren Korrektur
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Bearbeitung von BAföG-Betrugsfällen
- Bearbeitung von Erstattungsansprüchen gem. - 47a BAföG
- abschließende Berechnung von Unterhaltsansprüchen nach dem BGB

**Das erwarten wir von Ihnen**

Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine qualifizierte Verwaltungsausbildung

(Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II oder die

Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Verwaltung) oder Kenntnisse aus dem Bereich

Verwaltungs-, Sozial
- oder Unterhaltsrecht, die eine Basis für die Einarbeitung bietet.

Während Ihrer Tätigkeit besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an internen fachbezogenen

Schulungsmaßnahmen._ _

Wir suchen eine belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten EDV-Kenntnissen, die den freundlichen

Umgang mit Publikum souverän beherrscht und den Service-Gedanken in den Mittelpunkt der Arbeit

stellt.

Des Weiteren zeichnen Sie sich aus durch Ihr analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an

gedanklicher Flexibilität. Für den Kontakt mit den Studierenden erwarten wir ein hohes Maß an

mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen. Aufgrund der Eigenverantwortung in der

Bearbeitung erwarten wir eine eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit;
Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit sollten zu Ihren Stärken zählen.

Idealerweise verfügen sie über einschlägige Verwaltungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der

Ausbildungsförderung oder einschlägige Berufserfahrungen im Bereich des Sozial
- und Unterhaltsrecht.

Für die spezialisierte Tätigkeit ist eine fundierte und langjährige Erfahrung im Bereich BAföG-Recht

notwendig wie auch Kenntnisse im Bereich Vorausleistungen und Unterhaltsrecht.

**Unser Angebot**

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittschnelle zwischen

Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die

Region.
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
- internationales, universitäres Arbeitsumfeld
- Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
- Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
- Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
- Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen

und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach - 2 Abs. 3

SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte

Nachweis beifügen).

Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien

vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden.

Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den

Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

**Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n58/23 bis zum 26.07.2023 erwünscht.**

**Bewerbung bitte an **Kontakt bei Rückfragen**

Universität Trier, Personalabteilung Guido Käsgen, Abteilung II