Eine Ausbilderin

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Berliner Feuerwehr
- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) ist verantwortlich für die Aus
- und Fortbildung aller Beamten und Beschäftigten und Ehrenamtlichen der Berliner Feuerwehr. Der Bereich FE C ist für die Betreuung der feuerwehrtechnischen AnwärterInnen (mittlerer Dienst), die Fahrschulausbildung und die Steuerung des feuerwehrtechnischen Ausbildungsbetriebs zuständig.

**Kennziffer: 234/2023**

Die Berliner Feuerwehr sucht

**eine Ausbilderin / einen Ausbilder (m/w/d) in der Behördenfahrschule der Berliner Feuerwehr
- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA)**:
**Details über die ausgeschriebene Stelle**:

- Dienststelle:
- Berliner Feuerwehr
- und Rettungsdienst-Akademie- Stellenbezeichnung:
- Hauptbrandmeisterin / Hauptbrandmeister bzw. Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter- Entg./Bes.Gr.:
- E9a TV-L / A9 S BBesG- Befristung:
- unbefristet- Bewerbungsfrist:
- 10.12.2023- Hinweise:
- Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Der Ausbilder / die Ausbilderin (m/w/d) ist zuständig für die Erteilung von praktischem und theoretischem Unterricht.

**Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.**:

- die Erteilung von Unterricht in Theorie und Praxis sowie Durchführung des Fahrsicherheitstrainings
- die Durchführung von Leistungsermittlungen
- die Mitarbeit bei der Erarbeitung von Klausuren und Prüfungsarbeiten
- die Zusammenarbeit mit Fahrschulen, dem Landesamt für Bürger
- und Ordnungsangelegenheiten, den Einsatzbereichen und Serviceeinheiten der Berliner Feuerwehr

**Wir bieten**:

- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort
- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro

**Sie bringen mit**:

- die Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder entsprechend gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als feuerwehrtechnische/er Tarifbeschäftigte/r gem. - 47 TV-L
- mehrjährige Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
- die Qualifikation zum Fahrzeugführer mittlerer Dienst (B3-Lehrgang Taktik Basis)
- die Qualifikation zum Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar
- Fahrlehrerlaubnis für die Klassen B und C

**Wünschenswert**:

- mehrjährige Erfahrung als Ausbilder und/oder Fahrlehrer
- mehrjährige Fahrerfahrung mit Nutzung von Sonder
- und Wegerechten

Für das Auswahlverfahren ist die B3-Taktik Basis-Qualifikation, die Qualifikation zum Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) und die Fahrlehrerlaubnis Klasse C nicht erforderlich. Die Aufgabenübertragung erfolgt jedoch erst nach erfolgreichem Abschluss des B3-Taktik Basis-Lehrgangs, der Ausbilderfortbildung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) und nach Erwerb der Fahrlehrerlaubnis Klasse C.**Gesundheitliche Anforderungen**:

- gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Lärmbelastung (G 20)
- gültige Vorsorgeuntersuchung für Fahr
- und Steuertätigkeiten (G 25)
- gültige Vorsorgeuntersuchung für Bildschirmarbeitsplätze (G 37)
- Gewichtsbeschränkung nicht unter 5 kg beim Heben und Tragen von Lasten

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und können über folgenden Link abgerufen werden:
Link zur Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK)

Link zum Anforderungsprofil (AP)

**Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei**:

- ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf aus d