**Ihre Aufgaben**:

- Festlegung von Wareneingang
- und Versandrichtlinien
- Kommunikation mit externen Speditionen und Lieferanten
- Mitarbeit bei Kunden
- und Lieferantenreklamationsbearbeitungen
- Vorschläge zur Personal
- und Investitionsplanung
- Koordinierung und Steuerung der Waren-, Material-, und Informationsflüsse der Gruppe sowie des Personaleinsatzes
- Einleitung von Maßnahmen zur termingerechten Bereitstellung der Artikel, Teilnahme an Produktionsbesprechungen und Verbesserung der Prozesse und Arbeitssysteme
- Mitarbeit im Aufbau und der Pflege von Kennzahlensystemen und Projekten sowie Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Führung der zugewiesenen Mitarbeiter

**Ihr persönliches Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik, möglichst mit Weiterbildung zum Logistikmeister und ersten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Kontaktstarker, kommunikativer und fachkompetenter Teamplayer mit systematischer und analytischer Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke
- Fundierte Berufserfahrung in internen logistischen Prozessen sowie zu Kunden und Lieferanten
- Gute, praxiserprobte Kenntnisse in IT-Anwendungen (MS-Office, SAP)
- Ausbaufähige Kenntnisse der englischen Sprache

**Unsere Leistungen für Sie**:

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und allen tarifvertraglichen Leistungen inkl. Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Sozialleistungen wie z.B.: Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Sonderzahlung am Jahresende und Gesundheitsmanagement, Kantine, sowie Firmen
- und Familienevents
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel persönlichem Gestaltungsraum in einem kollegialen internationalen Umfeld
- Gründliche und systematische Einarbeitung inkl. Einführungstag sowie in
- und externe Schulungen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Arbeitsräumen