Referent Recruiting

Wir sind eine mittelständische Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat
- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit. Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit
- und Anforderungsprofils bis zur Einstellung. Als Expert*in erarbeiten Sie eine zielführende Recruiting-Strategie und haben aktuelle Trends stets im Blick.

**Tätigkeitsbezeichnung**:
**Arbeitsort**:
Kassel

**Anstellungsform**:
Unbefristet

**Ihre Rolle in unserem Team - hier gestalten Sie mit**:

- Sie verantworten die Talentgewinnung von Professionals, Auszubildenden sowie Werksstudent*innen und Aushilfen.
- Sie erstellen spezifische Aufgaben
- und Anforderungsprofile und moderieren hierzu Workshops mit Mitarbeitenden/ Führungskräften.
- Sie konzipieren zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und nutzen geeignete Recruiting-Kanäle zu deren Verbreitung.
- Sie screenen eingehende Bewerbungen (ABC-Analyse), nehmen Abstimmungen mit dem Fachbereich vor und begleiten das Auswahlverfahren bis zur Einstellung.
- Sie betreuen unsere Bewerber*innen über den gesamten Auswahl-prozess bis zu ihrem ersten Arbeitstag und bauen eine positive, vertrauensvolle Beziehung auf.
- Sie identifizieren geeignete Active-Sourcing-Maßnahmen (z. B. Aufbau eines Talentpools), erarbeiten eine Strategie zur Ansprache vielversprechender Kandidat*innen und setzen diese um.
- Sie bewerten aktuelle Recruiting-Trends sowie die Entwicklung unserer KPIs und passen unsere Talentgewinnung kontinuierlich an.
- Sie stärken unsere wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität, indem Sie z. B. Konzepte zur Nutzung von Testimonials oder Corporate Influencing erarbeiten und umsetzen.

**Ihr Profil - das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie besitzen Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) und bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Recruiting und Kenntnisse der Bankenbranche mit.
- Sie interagieren schriftlich und mündlich stilsicher auf deutsch.
- Sie identifizieren sich in hohem Maß mit unseren Unternehmens-werten, haben Freude am Umgang mit Menschen und stecken diese mit Ihrer Leidenschaft für unsere Genossenschaft an.
- Sie begegnen Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe, sind freundlich und respektvoll. Gespräche führen Sie klar und authentisch.
- Sie verantworten die Strukturierung Ihres Arbeitsalltags und Ihrer Aufgaben eigenverantwortlich. Dabei fällt es Ihnen leicht, Dringlichkeiten zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
- Sie zeichnet ein hohes analytisches Denk
- und Urteilsvermögen aus, das Sie aufgabenbezogen und situativ einsetzen können.
- Sie sind bereit, Ihren Arbeitsalltag zeitlich flexibel an die Wünsche und Erwartungen unserer Bewerber*innen anzupassen.

**Unsere Benefits**:

- Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundg ehalt von 44.000 bis 56.000 € (inkl. 13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Job Ticket und finanzieller Studienförderung.
- Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderungsmöglichkeiten für ein berufsbegleitendes Studium.
- Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat
- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), individuelle Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe unterstützt.
- Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Gesundheits-Check, Fitness
- und Ernährungskurse sowie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gleich hier online erstellen können.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 44.000,00€ - 56.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Betriebskindergarten
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt

Arbeitsort: Vor Ort