Recruitment Koordinator
vor 3 Wochen
Datum: 06.03.2023- Standort: Magdeburg, Thüringen, DE- Unternehmen: CATL**Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:
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- Verantwortung und Koordination von Recruitment Aktivitäten und -Projekten für den Standortaufbau der Batteriezellproduktion (Zentrallager)
- Beteiligung an der Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Personalmarketing-, Rekrutierungs-, Employer Branding
- sowie Social-Media-Maßnahmen
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen internen und externen Recruitment Partnern
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung aller Rekrutierungskanäle
- Implementierung und Überwachung von Recruiting KPIs, um effiziente Recruiting-Prozesse zu etablieren und für nachhaltige Erfolge zu sorgen
**Ihre Talente und Fähigkeiten**:
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- Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Personalwesen, Marketing, Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise im Bereich Recruiting
- Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Sales von Vorteil
- Spaß an herausfordernden Projekten
- „out of the Box“- Denkweise und kreative Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit zur flexiblen Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen und Offenheit für Veränderung
- Freude an der Arbeit mit einem internationalen Team
- eigenverantwortliches, organisiertes Arbeiten ergänzt um Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke - sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
- Positives Mindset und Lernbereitschaft
- gute Kenntnisse in MS Office und ausgeprägte Systemaffinität
**CATL bietet Ihnen**:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
- jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus
- Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
- Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
