Aufsuchende Sozialarbeit Im Flüchtlingsbereich

vor 3 Monaten


Emmerich am Rhein, Deutschland Stadt Emmerich am Rhein Vollzeit

**Stellenausschreibung
Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe
- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur
- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig.

Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung "Kultur
- Künste
- Kontakte Emmerich am Rhein (KKK)" sowie der Bauhof der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung "Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)".

Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachbereich 7 - Arbeit und Soziales / Jobcenter im Kreis Kleve für die

**Aufsuchende Sozialarbeit im Flüchtlingsbereich (m/w/d)
zu besetzen.

Der Fachbereich 7 - Arbeit und Soziales mit seinem Team von 50 Mitarbeitenden unterstützt -organisiert in 3 Sachgebieten
- Menschen in schwieriger sozialer Lage. Zu den Aufgabengebieten des Fachbereiches gehören insgesamt die Gewährung von Bürgergeld und die Arbeitsmarktintegration als Aufgaben des Jobcenters im Kreis Kleve (Optionsmodell), die Leistungsgewährung nach SGB XII, die Gewährung von Wohngeld, Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz, die Unterhaltsheranziehung sowie Leistungen für Asylbewerber*innen einschließlich der Unterbringung Geflüchteter.

**Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören**:

- Mithilfe bei der Erstaufnahme von Flüchtlingen einschließlich der Einweisung in die jeweilige Unterbringungssituation
- Beratung und Hilfestellung bei Fragen des Alltags, persönlichen und familiären Problemen, der gesellschaftlichen Teilhabe und behördlichen Vorgängen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, zu Sprach
- und Bildungsangeboten sowie der eigenverantwortlichen Lebensführung
- Konfliktberatung und Mediation zwischen Flüchtlingen ebenso wie in der Beziehung zum räumlichen Umfeld und der Bevölkerung
- Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung insbesondere mit den leistungsgewährenden Stellen im Fachbereich 7 sowie der jeweiligen Sachgebiets
- oder Teamleitung
- Kooperation mit Beratungsstellen und der Stabstelle Integration
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichem Engagement

**Notwendiges fachliches Anforderungsprofil**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium

**Weitere Anforderungen**:

- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
- Ausgeprägte Sprachkenntnisse in Englisch

**Wünschenswert sind**:

- Erfahrung im Umgang mit und in der Beratung von Geflüchteten Kenntnisse von Sprachen der Geflüchteten wie z.B. Arabisch, slawische Sprachen, Französisch, Türkisch

**Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber*in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet**:

- Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
- Dienstleistungsorientierung und eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Menschen aus dem Migrationsbereich
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, im Bedarfsfall auch über das übliche Maß hinaus
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Konflikt
- und Durchsetzungsfähigkeit auch in Krisensituationen
- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenzen/Kultursensibilität
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software

**Unser Angebot**:

- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
- Die Einstellung erfolgt unbefristet
- Sie werden Teil eines aufgeschlossenen Teams und es wartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen Tätigkeiten auf Sie
- Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einzelnen Wochentagen
- Neben turnusmäßigen Dienstbesprechungen und Inhouse-Schulungen zu bestimmten Themen gibt es weitere attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
- Außerdem erwarten Sie die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Jahressonderzahlung.
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie das Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

Die Stadt Emmerich am Rhei



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