Eine/n Baumpfleger/in

Die Stadt Rhede sucht für die Grünflächenunterhaltung im Fachbereich Betriebe und Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine/n Baumpfleger/in (m/w/d)**:
unbefristet in Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist mit einem Stundenumfang von mindestens 19,5 Stunden/Woche ebenfalls möglich.

**Aufgabenprofil**:

- Sie nehmen die Kronenpflege und -auslichtung mit Hilfe des vorhandenen Hubsteigers (bis zu 33 Metern Höhe) vor.
- Sie fällen Bäume und entfernen Tot-Holz.
- Sie wässern und düngen Bäume.
- Sie legen Baumscheiben an.
- Sie entsorgen Gehölzschnitt, z.B. mit dem Buschholzhacker, und transportieren größere Stämme mit Ackerschlepper und Kipper.
- Sie pflanzen u. a. Bäume und Stauden.
- Sie führen unterschiedliche Maschinen (z. B. Großflächenmäher, Ackerschlepper mit Wasserfass, Mobilbagger, Radlader).
- Sie arbeiten im Winterdienst mit und unterstützen ggfs. bei städtischen Großveranstaltungen.

**Anforderungen**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in oder als Garten
- und Landschaftsbauer oder staatlich geprüfter Landwirt/in oder Fortbildung zum European Tree-Worker.
- Sie haben bereits Praxiserfahrung in der Baumpflege gesammelt.
- Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gerne im Team.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse BE (ohne Schlüsselzahl 96). Der Führerschein der Klasse CE wäre wünschenswert.
- Sie haben den Grundkurs „Motorsäge im Gartenbau“ (AS-Baum 1) absolviert und verfügen darüber hinaus ggf. auch über die Qualifikation nach AS Baum II oder vergleichbar.
- Der Besitz der Fahrerlaubnis zum Führen von Hubarbeitsbühnen ist wünschenswert.

**Wir bieten**:

- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche oder Teilzeit mit mindestens 19,5 Stunden/Woche sowie eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive weiterer Sozialleistungen (z.B. Erschwerniszuschläge betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD etc.),
- einen modernen Fuhr
- und Gerätepark,
- eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima und in einer attraktiven Arbeitsumgebung,
- eine gute Einarbeitung,
- flexible Arbeitszeiten,
- gezielte Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport
- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).

**Was Sie beachten sollten**:
**Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.**:
Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sollen in der 41. KW stattfinden.

**Haben Sie noch Fragen?**:
**Gerne steht Ihnen der Fachabteilungsleiter 40.4 - Bauhof - Klaus Terhardt (Telefon-Nr. 930-373) bei Fragen zur Verfügung und gibt Ihnen weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle.**:
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese reichen Sie bitte bis zum **22. September 2024 **über unser Bewerberportal ein.
Die Aufbewahrungsfristen gemäß - 15 Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.

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