Teamleiter Interne Qualität

**In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die interne Qualität an **unserem hochautomatisierten und voll verketteten Werk zur Produktion von Batteriemodulen.**

**Als Teamleiter können Sie Ihr ausgeprägtes Gespür für Personalführung sowie Ihre langjährigen Erfahrungen im Bereich Qualität ideal zum Einsatz bringen. Sie haben die Möglichkeiten den Bereich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und Ihre Teammitglieder gleichermaßen zu fördern und zu fordern.**

**Ihre Aufgaben**
- Sie haben fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein neunköpfiges Team und berichten direkt an den Qualitätsleiter (inkl. Stellvertreterfunktion)
- Bei komplexen Themen, die aktive Führung benötigen, bringen Sie sich ein und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie verfolgen mit Ihrem Team die Umsetzung sowie Sicherstellung der Wirksamkeit von Q-Maßnahmen. Des Weiteren sind Sie für die Erstellung von Q-Reports (inkl. Monitoring der Kennzahlen) in Zusammenarbeit mit Ihrem Team verantwortlich
- Als zentraler Ansprechpartner (intern + extern) kümmern Sie ich um alle Belange der internen Qualität und sind zudem erste Anlaufstelle bei Eskalationen
- Sie sind fester Bestandteil des Werksqualitätszirkels und stellen mit Ihrem Team die Produktkonformität sicher
- Ergänzend dazu, kümmern Sie sich um Themen wie z.B. Budgetplanung, Personalplanung etc. innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs

**Ihr Profil**
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder einen entsprechenden beruflichen Werdegang
- Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement im Automotive Umfeld und sind bestens mit internen und externen Anforderungen, Regularien und Standards vertraut (z.B. VDA 6.3, ISO 16949 etc.)
- Sie sind versiert in der Anwendung der gängigen Qualitätstools (8D-Report, Ishikawa, 5 Why, etc.)
- Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (auch fachliche Führung) und haben die Fähigkeit Teams zu gestalten, fördern und zu fordern
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit hoher Affinität zur Lösung von Problemen

**Wir bieten**
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
- Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs
- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

**Ihr Ansprechpartner**

Lisa Frisch
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: +498741472632