Anwendungsberater E-government

Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen ist die Komm.ONE das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als führende Spezialistin für die Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung begleitet die Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen in die digitale Zukunft zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt die Komm.ONE IT-Fachverfahren und erbringt Beratungs
- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

**Anwendungsberater E-Government (w/m/d)**
(Freiburg, Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen oder Heilbronn)
- Mitarbeit in Rollout
- und Kundenprojekten unserer
E-Government-Services
- Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen sowie Unterstützung in Fehleranalysen und Testings von Prozessen
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Produktnahe Beratung von Neukunden und Bestandskundenpflege
- Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d), Public Management (B.A.) oder
Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse zu E-Government/Digitalisierung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Hohes Maß an Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Konzeptionelle, systematische und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Eine unbefristete Einstellung
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z.B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung oder Ausbildung) vorliegen
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei
- Jährliche Sonderzahlung nach TVöD
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)