Referatsleiterin / Referatsleiter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Mitte Deutschlands eine/einen

**Referatsleiterin / Referatsleiter Innovationsmanagement (m/w/d)**

Vergütung orientiert sich am TVöD (EG15) | Vollzeit

Für unsere Agentur sind zufriedene, motivierte und leistungsbereite Mitarbeitende die wichtigste Ressource. Unser Ziel ist es, ein inspirierendes und kreatives Umfeld in einem tollen Team zu bieten. Die Cyberagentur bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein agiles und innovatives Unternehmen des Bundes und arbeiten an Projekten z. B. in der Kryptologie, an der Mensch-Maschine-Interaktion und an der sicheren Kommunikation von der Tiefsee bis in den Weltraum.

Unsere Agentur wurde vom Bundesministerium der Verteidigung und dem Bundesministerium des Innern und für Heimat gemeinsam als die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH gegründet.

Unsere Aufgabe ist die Identifikation von Zukunftsthemen im Gebiet der Cybersicherheit und den dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Wir finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands.

Als Leiterin/Leiter Innovationsmanagement setzen Sie Impulse, die mutige Macherinnen/Macher und Gestalterinnen/Gestalter dazu befähigen die Entwicklung disruptiver Technologien und bahnbrechender Innovationen in der Cybersicherheit voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von datengetriebenen Trend
- und Szenarioanalysen und Foresight-Projekten. Gleichzeitig sorgen Sie für die Schaffung eines Arbeitsumfeldes, das dazu anregt unkonventionellen Ideen und risikobehafteten Chancen zu folgen. In Ihrer Funktion unterstützen Sie den Forschungsdirektor bzw. die Geschäftsführung bei der Realisierung der Forschungs-, Entwicklungs
- und Innovationsstrategie der Cyberagentur und prägen so deren zukünftige Ausrichtung.

**Ihre Aufgaben**
- Aufbau sowie disziplinarische und fachliche Leitung des Referats Innovations
- und Wissensmanagement
- Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von strategischen Foresight-, Umfeld-, Trend
- und Szenarioanalysen zur Identifikation zukunftsweisender Forschungs
- und Technologiefelder
- Entwicklung von wirksamen Methoden zur Detektion neuartiger Themenfelder in der Grundlagenforschung und Technologieentwicklung
- Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung von Instrumenten zum Monitoring aktueller und zukünftiger Entwicklungen in der Cybersicherheit und Cybersicherheitsforschung
- Aufbau eines tragfähigen Partnernetzwerks und Innovationsökosystems rund um die Cyberagentur
- Repräsentation der Cyberagentur in nationalen und internationalen Gremien im Bereich Sicherheit und Verteidigung
- Definition strategischer Innovationsziele des Referats sowie deren Umsetzung im Einklang mit der Unternehmensstrategie der Cyberagentur
- Kooperative und enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschung und Innovation der Cyberagentur
- Entwicklung und Realisierung von Strategien, Konzepten und Instrumenten für ein effektives Ideen-, Wissens
- und Befähigungsmanagement innerhalb Cyberagentur
- Verantwortung für die Etablierung und Pflege einer Innovationskultur innerhalb der Cyberagentur, die Neuerungen, Veränderungen und innovatives Denken ermöglicht, fördert und fordert
- Verantwortung für die strukturierte und kontinuierliche Förderung des kreativen Skill
- und Mindsets der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Cyberagentur

**Ihre Qualifikation**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Naturwissenschaften, Informatik, Sozialwissenschaft oder einer anderen Disziplin, die eine solide Grundlage in wissenschaftlicher Methodik stellt
- Promotion von Vorteil
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissenschafts-, Innovations
- oder betriebliches Management
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position an der Schnittstelle von Industrie, Öffentlicher Hand und Wissenschaft
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Akteuren der Sicherheit und Verteidigung von Vorteil
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Teams und Talenten
- Breite Allgemeinbildung sowie vertiefte Kenntnisse der internationalen Forschung, Wissenschafts
- und Sicherheitspolitik in der Cybersicherheit
- Hohe, dem besonderen Arbeitsumfeld entsprechende Leistungsbereitschaft, Agilität, Konzeptionskompetenz und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz, fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, Sensibilität und Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld, Kenntnis von Maßnahmen zu Sicherheit und Geheimhaltung
- Tätigkeit an wechselnden Standorten und damit einhergehender Reisebereitschaft

**Dafür bieten wir**
- attraktives Gehalt angelehnt an den TVöD
- flex