Vice President

Mit über 4.300 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.

Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als

**Vice President (m/w/d) Product Development & Innovation**

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Diszplinarische Führung des Bereichs Product Development & Innovation mit rund 60 Mitarbeiter*innen im Stammhaus und fachliche Führung von weiteren Mitarbeiter*innen in den internationalen Technologiezentren in Asien und USA
- Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Product Development & Innovation mit direkter Berichtslinie an den CEO
- Weitere Internationalisierung der Entwicklung sowie zukunftsfähige Ausrichtung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Ausbau der vorhandenen R&D Kompetenzen durch gezieltes Einbringen von Entwicklungs-Know-how auf dem Gebiet elektromechanischer und elektronischer Systeme für industrielle Serienanwendungen
- Effizientes Projekt
- und Schnittstellenmanagement sowohl innerbetrieblich als auch in der Funktion des kompetenten Entwicklungspartners für Kunden
- Erarbeitung der künftigen Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsverantwortlichen und der Geschäftsführung
- Impulsgeber für Neugeschäft und Treiber von technischen Innovationen in allen relevanten Geschäftsfeldern

**Das bringen Sie mit**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-Studium (idealerweise mit anschließender Promotion), vorzugsweise in den Fachbereichen Elektrotechnik/Elektronik/Mess
- und Regeltechnik und/oder Mikrosystemtechnik
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in der Industrie mit nachweislichen Erfolgen in der Entwicklung anspruchsvoller elektromechanischer Systeme im Umfeld einer Serienfertigung
- Gestaltungswille, Engagement sowie Freude am Erkennen und Umsetzen von Innovationen und technologischen Trends in zukunftsfähige Entwicklungsprojekte
- Empathische, unpolitische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, internationale Mitarbeiterteams für die globalen Herausforderungen zu begeistern und motivierend mitzunehmen
- Ausgeprägte Methoden
- und Strategiekompetenz gepaart mit einem „gesunden“ Pragmatismus
- Fließende Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland
- Dienstwagen für dienstliche und private Nutzung
- Freiräume für kreatives und innovatives Arbeiten im WITZENMANN Digital Lab
- Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs
- Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte
- Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogram für Führungskräfte
- Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen
- Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm
- Unterschiedliche Kultur
- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events

**Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?**
Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung**
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.

In unserem Auswahlverfahren werden wir von unserer kooperierenden Personalberatung begleitet, die uns mit ihrer diagnostischer Kompetenz zielgerichtet unterstützt und im Rahmen des Auswahlprozesses Zugriff auf Ihre Bewerbungsunterlagen erhält. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten hat in unseren Geschäftsprozessen einen sehr hohen Stellenwert. Daher sorgen wir dafür, dass nur die Personen Zugriff auf Ihre